أخصائي محادثة الذكاء الاصطناعي

الوصف الوظيفي

نحن نبحث عن محللي محادثة أعمال الذكاء الاصطناعي لدعم تطوير وتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية (جازان). نوع الوظيفة: مستقل الموقع: العمل من المنزل جدول العمل: دوام جزئي - أكثر من 10 ساعات في الأسبوع. مرن - اعمل وقتما تشاء. تاريخ البدء: فورًا المدة: TBC السعر: 15 دولارًا أمريكيًا / ساعة مساعدة في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي هل أنت محترف أعمال أو محلل أو باحث أو محترف مالي أو شخص يتمتع بخلفية تحليلية قوية ومهارات كتابة ممتازة؟ هل أنت مهتم بالمساعدة في تشكيل تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي اليوم؟ ما ستفعله هو مراجعة السيناريو وتحديد المعلومات أو النتيجة التي سيتم استكشافها. قم بإجراء محادثة مكتوبة من 10 إلى 15 دورة مع الذكاء الاصطناعي، وقم بتطوير الموضوع تدريجيًا. العمل على موضوعات مثل التحليل المالي، وإعداد تقارير الأعمال، وتقييم الأبحاث/السياسات، ودعم القرارات المستندة إلى البيانات. إجراء المحادثات باللغتين الإنجليزية والعربية السعودية (جازان) مع الحفاظ على التدفق المنطقي والتواصل المهني. ما نبحث عنه: متحدث أصلي للغة العربية السعودية (جازان). إجادة اللغة الإنجليزية لفهم تعليمات المشروع والتواصل بشكل فعال. عقلية تحليلية وتجارية قوية. مهارات اتصال كتابية ممتازة. يفضل الخلفية المهنية في مجالات مثل تحليل الأعمال/البيانات أو التمويل أو البحث أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أو الكتابة الفنية. القدرة على التفكير من خلال السيناريوهات والصيانة في محادثات منطقية وواقعية. القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات التفصيلية. ما نقدمه هو جدول زمني مرن فرصة لكسب دخل إضافي المدفوعات في الوقت المناسب العمل عن بعد فرصة المساهمة في تطوير نوع بائع الذكاء الاصطناعي عند التقديم، يرجى تحديد الخيار الذي يصف حالة عملك بشكل أفضل. هل أنت مستقل أم فرد خاص؟ المستقل هو شخص لديه رخصة تجارية وقد يكون لديه رقم ضريبة القيمة المضافة أو رقم تعريف صاحب العمل (EIN) للأغراض الضريبية. رقم ضريبة القيمة المضافة (VAT) هو معرف فريد مخصص للشركات المسجلة في العديد من البلدان؛ يعد EIN (رقم تعريف صاحب العمل) معرفًا مشابهًا يستخدم في الولايات المتحدة. فرد خاص ليس لديه رخصة تجارية. إذا لم تكن متأكدًا، فمن المحتمل أنك فرد خاص. تحتضن RWS DEI وتعزز تكافؤ الفرص، ونحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونحظر التمييز والمضايقة من أي نوع. تلتزم RWS بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين وتزويد الموظفين ببيئة عمل تتسم بالتمييز والتحرش. تعتمد جميع قرارات التوظيف في RWS على احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة و. المؤهلات الفردية، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية أو العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي. لن تتسامح RWS مع التمييز على أساس أي من هذه الخصائص

المتطلبات

• · ما نبحث عنه: متحدث أصلي للغة العربية السعودية (جازان)
• · إجادة اللغة الإنجليزية لفهم تعليمات المشروع والتواصل بشكل فعال
• · فرد خاص ليس لديه رخصة تجارية

المهارات