شريك الموارد البشرية - الشرق الأوسط (منطقة الرياض)
الرياض
الوصف الوظيفي
تعمل كشريك موثوق لقادة الأعمال لتقوية الفعالية التنظيمية وتفاعل الموظفين في المملكة العربية السعودية. تدعم القادة في تحقيق أهدافهم عبر إدارة الأشخاص وتطوير المنظمات. تنفذ مبادرات الموارد البشرية العالمية محليةً مع مراعاة احتياجات السوق. تجمع الوظيفة بين الشراكة الاستراتيجية وتنفيذ دورة الموارد البشرية. المسؤوليات: تقديم الاستشارة في تصميم الهيكل التنظيمي وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب والتعاقب؛ تنفيذ عمليات وسياسات وبرامج الموارد البشرية بما فيها برنامج دمج الجهة Logistics؛ تطبيق استراتيجية الأشخاص المحلية والعالمية؛ قيادة تطوير المنظمة وإدارة التغيير؛ تنفيذ برامج المواهب والأداء والمكافآت والتنقل والتفاعل والشمولية والصحة والرفاهية والتعلم؛ ضمان الالتزام بالتشريعات العمالية المحلية وممارسات التوظيف الإقليمية وسياسات الشركة؛ إدارة علاقات الموظفين المعقدة؛ تحليل اتجاهات القوى العاملة وتقديم رؤى لدعم القرارات؛ التعاون مع فرق الموارد البشرية الإقليمية والعالمية ووظائف الموارد البشرية
المتطلبات
- خبرة قيادية كبيرة في الموارد البشرية داخل بيئة دولية
- القدرة على أن تكون مستشارًا موثوقًا للقادة في منظمة دولية معقدة
- إتقان فهم الأعمال وعقلية نتائجية
- معرفة تشريعات العمل وممارسات التوظيف في الشرق الأوسط
- خبرة في قيادة وتطوير فرق الموارد البشرية
- خبرة في إدارة التغيير وتحويل المنظمات
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير
- القدرة على العمل عبر ثقافات ومستويات تنظيمية مختلفة
- التواصل الفعّال عبر الثقافات والمستويات
- إتقان اللغة الإنجليزية والعربية
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.