أخصائي نظام معلومات الموارد البشرية
الرياض
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالرياض
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالموارد البشرية
الخبرة3 سنوات فأكثر
تاريخ النشر2026-09-10
آخر موعد2027-03-10
الوصف الوظيفي
في شركة الجهة للاستثمار، نقوم بإحداث ثورة في صناعة الترفيه في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث حاليًا عن متخصص ذو معرفة وتحليلية - HRIS (نظام معلومات الموارد البشرية) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المخصص لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين قدرات نظام معلومات الموارد البشرية لدينا لدعم عمليات الموارد البشرية الفعالة وتعزيز تجربة الموظف الشاملة. باعتبارك متخصصًا في نظام معلومات الموارد البشرية، ستضمن سلامة ودقة بيانات الموارد البشرية، وإدارة ترقيات النظام وتكامله، وتوفير الدعم الحاسم في استخدام تكنولوجيا الموارد البشرية لتلبية الاحتياجات التنظيمية. المسؤوليات • إدارة وصيانة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان سلامة البيانات ودقتها لجميع سجلات الموارد البشرية والمعاملات. • إجراء عمليات مراجعة منتظمة لبيانات الموارد البشرية لتحديد القضايا وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة. • التعاون مع أعضاء فريق الموارد البشرية لتحسين عمليات الموارد البشرية وضمان الاستخدام الفعال لنظام معلومات الموارد البشرية. • المساعدة في تنفيذ وحدات وميزات نظام معلومات الموارد البشرية الجديدة، بما في ذلك اختبار النظام وتدريب المستخدمين. • تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق باستفسارات نظام معلومات الموارد البشرية واستكشاف أي مشاكل متعلقة بالنظام وإصلاحها. • إنشاء التقارير وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم عمليات صنع القرار وتحسين عمليات الموارد البشرية. • البقاء على علم باتجاهات نظام معلومات الموارد البشرية والتحديثات وأفضل الممارسات لتعزيز وظائف النظام وتجربة المستخدم. • التعاون مع تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين لضمان موثوقية النظام ومعالجة المشكلات الفنية على الفور. • تسهيل الدورات التدريبية لموظفي الموارد البشرية والمستخدمين النهائيين على عمليات النظام وأفضل الممارسات. • دعم إدارة المشروع للمبادرات المتعلقة بنظام معلومات الموارد البشرية والعمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان التوافق مع استراتيجية الموارد البشرية
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة
- من الخبرة في إدارة نظام معلومات الموارد البشرية أو وظيفة الموارد البشرية ذات الصلة
- معرفة قوية بوظائف وتطبيقات نظام معلومات الموارد البشرية
- مهارات تحليلية ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة بيانات الموارد البشرية
- قدرات قوية على حل المشكلات وخبرة في استكشاف مشكلات نظام معلومات الموارد البشرية وإصلاحها
- مهارات الاتصال الفعال للتفاعل مع موظفي الموارد البشرية والموظفين على جميع المستويات
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة موجهة نحو الفريق
- نهج استباقي للتعلم والتكيف مع الأدوات والتقنيات الجديدة
- الرغبة في المساهمة في تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية من خلال التكنولوجيا
المهارات
استراتيجية الموارد البشريةمهارات الاتصال الفعالالاهتمام بالتفاصيلمهارات تحليليةأصحاب المصلحةحل المشكلات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.