محلل موارد بشرية مشارك

الوصف الوظيفي

تطلب شركة الجهة محلل موارد بشرية مشارك يتسم بالدقة والقدرة التحليلية للانضمام إلى فريق العمل. يتولى شاغل الدور جمع وتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية للمساهمة في اتخاذ قرارات مدروسة وتحسين مبادرات الموارد البشرية. كما يساهم الدور في دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية عبر الرؤى المستندة إلى البيانات والخبرة التشغيلية لدفع نتائج الأعمال بالتعاون مع فريق الموارد البشرية وتوجيه القرارات في مجالات استقطاب الكفاءات والارتباط الوظيفي وإدارة الأداء والتطوير التنظيمي. وتشمل المسؤوليات: إجراء التحليلات على مقاييس الموارد البشرية المختلفة بما يشمل التوظيف والارتباط الوظيفي والاستبقاء وإدارة الأداء. إعداد تقارير ولوحات معلومات شاملة لنقل الرؤى والاتجاهات لقيادة الموارد البشرية. مساعدة الفريق في تحديد مجالات التحسين وتطوير توصيات قابلة للتنفيذ مبنية على نتائج البيانات. المساعدة في إدارة استطلاعات الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات ودقة التقارير. التعاون مع الإدارات الأخرى لجمع البيانات ودعم مبادرات الموارد البشرية. حفظ سجلات وقواعد بيانات دقيقة لمقاييس وتحليلات الموارد البشرية. المساعدة في تطوير وتنفيذ أدوات وأنظمة تحليلات الموارد البشرية

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو أي تخصص ذي صلة
• إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات تمثيل البيانات المرئية (مثل Power BI و Tableau)
• معرفة بأنظمة الموارد البشرية أو منصات ERP (مثل SAP و Oracle) وتعد ميزة إضافية
• معرفة بدعم التعويضات والمزايا
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مجموعات البيانات المعقدة
• إتقان Microsoft Excel وخبرة في برامج تحليلات الموارد البشرية
• مهارات تواصل وعرض ممتازة لنقل رؤى البيانات بفعالية
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية
• موقف استباقي ورغبة في التعلم والمساهمة مع فريق الموارد البشرية

المهارات