مدير عمليات الامتثال الوظيفي والتنقل العالمي

الوصف الوظيفي

تقديم الدعم اليومي لقضايا الامتثال الوظيفي والتنقل العالمي بالتعاون مع فرق الموارد البشرية العالمية. تنسيق المشاريع لتطبيق البرامج والعمليات وإدارة الإنجازات الرئيسية. وضع وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية وتعزيز ممارسات التدقيق والتقارير الوقائية. تنفيذ أنشطة التدقيق الداخلي للموارد البشرية وإعداد نتائج التدقيق وتواصلها مع أصحاب المصلحة. الحفاظ على جدول شامل لالتزامات الامتثال الوظيفي وإدارة خطط المشروع لضمان التنفيذ في الوقت المحدد. مراقبة وإكمال برامج التدريب المطلوبة لضمان الامتثال. إنشاء مواد البرنامج مثل مقالات قاعدة المعرفة ونصوص الدعم ومواد إدارة التغيير. إدارة موردي الامتثال الوظيفي والهجرة ومراجعة بطاقات الأداء ومعالجة الفواتير. متابعة التغييرات في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية وتطبيق التعديلات العملية. إدارة البريد الوارد وتوجيه الاستفسارات للجهات المناسبة ومتابعة الحلول. التعاون مع فرق الرواتب والمالية لضمان الامتثال القانوني للبدلات المحلية، التأمينات الاجتماعية، ونظام حماية الأجور

المتطلبات

• درجة BS أو BA أو خبرة معادلة
• 5+ سنوات خبرة في امتثال الموارد البشرية أو قانون العمل
• خبرة في قيادة مشاريع عابرة للوظائف
• خبرة في تطوير وتنفيذ تدقيق جودة البيانات أو تحسين أنظمة HRIS
• القدرة على العمل ضمن فريق افتراضي متعدد المناطق الزمنية
• خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرار وتبسيط سير العمل
• إتقان لغات متعددة (نقطة إضافية)
• فهم متطلبات عمليات صاحب العمل في الشرق الأوسط (نقطة إضافية)
• معرفة عملية بمتطلبات الهجرة العالمية وتعقيدات السفر عبر الحدود (نقطة إضافية)

المهارات