مدير أول لاستمرارية الأعمال والأزمات والمرونة السيبرانية

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور قيادة التطوير والتنفيذ والتحسين المستمر لإدارة استمرارية الأعمال (BCM) في المنظمة وإدارة الأزمات والمرونة التشغيلية وقدرات التعافي السيبراني. الدور مسؤول عن ضمان قدرة المنظمة على الاستعداد بشكل فعال والاستجابة لها والتعافي منها والتكيف معها لاضطرابات الأعمال والحوادث السيبرانية والإخفاقات التشغيلية والأزمات الكبرى. المسؤوليات الرئيسية • قيادة إطار إدارة استمرارية الأعمال (BCM) والسياسات والمعايير والحوكمة ودورة الحياة. • إجراء والإشراف على تحليل تأثير الأعمال (BIA) وتقييمات المخاطر، وتحديد العمليات التجارية الهامة، والتبعيات، والآثار، وأهداف وقت الاسترداد (RTOs)، وأهداف نقطة الاسترداد (RPOs). • تطوير وصيانة واختبار خطط استمرارية الأعمال (BCP)، وخطط التعافي من الكوارث (DRP)، واستراتيجيات التعافي. • قيادة تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأزمات، بما في ذلك هياكل الاستجابة للأزمات، وبروتوكولات التصعيد، واتصالات الأزمات، وعمليات صنع القرار التنفيذي. • تطوير والحفاظ على خطط إدارة الأزمات (CMP) وتنسيق عمليات محاكاة الأزمات والتمارين مع القيادة العليا. • إنشاء وإدارة قدرات إدارة الحوادث، بما في ذلك الاستجابة للحوادث، والتصعيد، والقيادة والسيطرة، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، ومراجعات ما بعد الحادث. • يؤدي الانتعاش السيبراني و تخطيط المرونة السيبرانية، مما يضمن إمكانية استعادة خدمات الأعمال الحيوية بعد برامج الفدية والهجمات الإلكترونية واختراق البيانات وانقطاع النظام وغيرها من الاضطرابات المتعلقة بالتكنولوجيا. • التنسيق مع الأمن السيبراني، وتكنولوجيا المعلومات، والتكنولوجيا، والمخاطر، والتدقيق الداخلي، والامتثال، ووظائف الأعمال لمواءمة التعافي السيبراني وقدرات التعافي من الكوارث التكنولوجية. • تطوير واختبار خطط الاسترداد السيبرانية، بما في ذلك أولويات الاسترداد، وبيئات الغرف النظيفة/الاسترداد، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، والتطبيقات الهامة، والبنية التحتية، وتبعيات البيانات. • إنشاء أطر عمل للمرونة التشغيلية تغطي خدمات الأعمال الهامة والأشخاص والعمليات والتكنولوجيا والمرافق والموردين وتبعيات الطرف الثالث. • تصميم وقيادة إدارة استمرارية الأعمال، وإدارة الأزمات، والتعافي من الكوارث، والتعافي السيبراني، وتمارين الاستجابة للحوادث، بما في ذلك تمارين الطاولة وسيناريوهات المحاكاة. • تحديد ومراقبة BCM KPIs/KRIs، وتقييمات النضج، وخطط العلاج، ومقاييس المرونة. • ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والصناعية والدولية ذات الصلة، بما في ذلك ISO 22301 و ISO 27001 و NIST و DORA والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • قيادة تقييمات مرونة الطرف الثالث والموردين، بما في ذلك متطلبات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث (BC/DR). • تزويد الإدارة العليا واللجان التنفيذية بالتقارير المتعلقة بالقرارات التنظيمية المرونة، والمخاطر الحاسمة، والتأهب، والثغرات، والمعالجة. • قيادة التحسين المستمر من خلال الدروس المستفادة، ومراجعات ما بعد الحادث، وتحليل السبب الجذري، وتحليل السيناريو، واختبار المرونة. • إدارة استمرارية الأعمال وفرق المرونة والاستشاريين والبائعين ومبادرات التحول الاستراتيجي. حول أكسنتشر الجهة هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المهنية تساعد الشركات الرائدة في العالم والحكومات والمنظمات الأخرى على بناء جوهرها الرقمي وتحسين عملياتها وتسريع نمو الإيرادات وتعزيز خدمات المواطنين - مما يخلق قيمة ملموسة بسرعة وعلى نطاق واسع. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار ويعمل بها حوالي 791000 شخص يخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة. التكنولوجيا هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد رواد العالم في المساعدة على دفع هذا التغيير، من خلال علاقات النظام البيئي القوية. نحن نجمع بين قوتنا في مجال التكنولوجيا والريادة في مجال السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية لا مثيل لها وخبرة وظيفية وقدرة على التسليم العالمي. إن مجموعتنا الواسعة من الخدمات والحلول والأصول عبر الإستراتيجية والاستشارات والتكنولوجيا والعمليات والصناعة X و Song، جنبًا إلى جنب مع ثقافتنا المتمثلة في النجاح المشترك والالتزام بإنشاء قيمة 360 درجة، تمكننا من مساعدة عملائنا على إعادة اختراع وبناء علاقات موثوقة ودائمة. نحن نقيس نجاحنا من خلال القيمة 360 درجة التي نخلقها لمنتجنا العملاء، وبعضهم البعض، والمساهمين، والشركاء، والمجتمعات. قم بزيارتنا على بيان تكافؤ فرص العمل ونحن نعتقد أنه لا ينبغي التمييز ضد أي شخص بسبب اختلافاته. يجب اتخاذ جميع قرارات التوظيف بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة

المتطلبات

• فهم قوي لعمليات إدارة الحوادث والاستجابة للأزمات والتعامل مع الحوادث الكبرى
• خبرة في تطوير مقاييس المرونة ومؤشرات الأداء الرئيسية/KRIs وتقارير الإدارة وتقييمات النضج

المهارات