مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي

يتولى هذا الدور تخطيط وتصميم وتنفيذ العمليات المتعلقة برأس المال البشري للشركة، ويشمل وضع برامج التوظيف وإجراء المقابلات واختيار الموظفين بناءً على تقييم الملفات والمهارات المطلوبة، بالإضافة إلى إدارة برامج التعويض والتطوير التي تشمل التدريبات والتقييم السنوي والترقية وبرامج المغتربين وتأمين الصحة العامة للموظفين

المتطلبات

• المؤهل: بكالوريوس
• مهارة: التفاوض بشأن اتفاقات التوظيف
• مهارة: دعم المساواة بين الجنسين في مجالات العمل
• مهارة: التنسيب الخارجي
• مهارة: عمليات إدارة الموارد البشرية
• الموقع: منطقة الرياض

المهارات