أخصائي استقطاب مواهب أول

الوصف الوظيفي

تقديم التقارير إلى: الرئيس التنفيذي نظرة عامة على الشركة يمتلك عميلنا ويدير سلسلة متنامية من المطاعم والمقاهي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ويقدم مجموعة متنوعة من تجارب تناول الطعام. ومع التركيز القوي على التميز التشغيلي ورضا العملاء، تعمل الشركة باستمرار على توسيع قوتها العاملة لدعم نموها والحفاظ على معايير الخدمة العالية. ملخص الوظيفة سيعمل أخصائي اكتساب المواهب في بالمملكة العربية السعودية، وسيدير عملية التوظيف الشاملة لمجموعة متنوعة من المناصب في جميع أنحاء المنظمة، بما في ذلك المحاسبة والتسويق والمبيعات والأدوار المؤسسية والتشغيلية الأخرى. يركز الدور على جذب المواهب المؤهلة وتقييمها وتوظيفها مع ضمان تجربة توظيف فعالة وإيجابية. المسؤوليات الرئيسية • إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، وإدارة العروض، والتأهيل. • التعامل مع التوظيف الشامل لمختلف المناصب عبر الإدارات، بما في ذلك المحاسبة والتسويق والمبيعات وعمليات المطاعم وخدمة العملاء والأدوار الأخرى. • إجراء مقابلات منظمة وتقييمات المرشحين لتقييم المؤهلات والملاءمة الثقافية. • مصدر وجذب وتقييم المرشحين المؤهلين من خلال قنوات التوظيف المختلفة وطرق إجراء المقابلات. • بناء والحفاظ على خط أنابيب المواهب القوية مع ضمان تجربة مرشح إيجابية طوال عملية التوظيف. • تتبع مقاييس التوظيف، وتوفير تقارير التوظيف، والتحسين المستمر لاستراتيجيات وعمليات التوظيف. • البقاء على اطلاع على أفضل ممارسات التوظيف واتجاهات السوق لتحسين عمليات التوظيف بشكل مستمر

المتطلبات

• سعودي الجنسية
• 5+ سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف
• مصادر قوية، وإجراء المقابلات، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة
• الكفاءات المطلوبة
• مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية
• قدرة عالية على التكيف والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية
• قدرات ممتازة على اتخاذ القرار
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل
• منظمة للغاية والاستراتيجية
• الملكية القوية والمساءلة
• عقلية تعاونية ومتعددة الوظائف

المهارات