مدير الموارد البشرية - صناعة الطيران

الوصف الوظيفي

تبحث الجهة عن مدير موارد بشرية ماهر وذوي خبرة للانضمام إلى عميل صناعة الطيران لدينا. تتخصص شركتنا في تقديم حلول توظيف رفيعة المستوى عبر قطاعات متعددة بما في ذلك النفط والغاز والبترول والبنية التحتية والطاقة والمياه والنقل والعلوم والتكنولوجيا والرعاية الصحية. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية المصممة خصيصًا لقطاع الطيران، وضمان الامتثال، وتطوير الموظفين، والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية. المسؤوليات • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل الشاملة لشركة الطيران. • إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب في صناعة الطيران. • الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان ثقافة إيجابية ومثمرة في مكان العمل. • ضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة، وأنظمة الطيران، ومعايير الصناعة. • إدارة أنظمة تقييم الأداء وتنسيق برامج التدريب والتطوير. • توفير التوجيه والدعم للإدارة والموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، وأفضل الممارسات. • قيادة مشاريع ومبادرات الموارد البشرية التي تعمل على تحسين مشاركة الموظفين والفعالية التنظيمية. • التعامل مع إدارة التعويضات والمزايا المصممة خصيصًا لقطاع الطيران

المتطلبات

• الحد الأدنى من الفي إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الطيران
• معرفة قوية بقوانين العمل وأنظمة الطيران وأفضل ممارسات الموارد البشرية
• ثبت القدرة على تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل
• مهارات القيادة مع الخبرة في إدارة فرق الموارد البشرية
• يتقن نظم معلومات الموارد البشرية وأدوات التوظيف
• عقلية حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى

المهارات