موظف موارد بشرية

الوصف الوظيفي

من مهام متميزة: إتقان أنظمة الموارد البشرية والأنظمة المكتبية القياسية، وتأمينات التأمين، وعقود العمل، والتفاصيل الدقيقة، والحفاظ على السرية، و. نحن نبحث عن موظف موارد بشرية منظم وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريق العمليات لشركة سريعة النمو تعمل عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا عمليًا في دعم دورة حياة الموظف لفريق الإنتاج، مما يضمن تأهيل الموظفين الجدد بسلاسة والحفاظ على دقة سجلات الموظفين والعقود ومتطلبات الموارد البشرية القانونية وتحديثها. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع مدير الإنتاج ومدير المطبخ للحفاظ على سير الموارد البشرية اليومية بسلاسة. ستكون نقطة الاتصال الأولى للموظفين فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية العامة، مع ضمان إكمال جميع الوثائق المطلوبة والتسجيلات وعمليات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات تنسيق عملية الإعداد لموظفي المطبخ الجدد، بما في ذلك التوثيق والتحريض وإعداد النظام. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين لمنشأة الإنتاج. تأكد من اكتمال وثائق الموظف وملفات الموارد البشرية وصيانتها بشكل صحيح. إدارة التسجيلات القانونية والملفات المطلوبة في السوق، بما في ذلك GOSI وQiwa والمنصات الحكومية الأخرى ذات الصلة. تتبع عقود العمل والتجديدات وفترات الاختبار وغيرها من المعالم الرئيسية للموارد البشرية. متابعة إجراءات الموارد البشرية القادمة والتأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية. يمثل كنقطة اتصال أولى لموظفي المطبخ بشأن أسئلة وطلبات الموارد البشرية العامة. تصعيد مسائل الموظف المعقدة إلى فريق الموارد البشرية أو الإدارة المناسب عند الحاجة. دعم مدير المطبخ من خلال تتبع الحضور وإعداد تقارير القوى العاملة الأساسية. إعداد والحفاظ على تقارير الموارد البشرية وبيانات الموظفين حسب الحاجة. تأكد من أن عمليات ووثائق الموارد البشرية تظل متوافقة مع متطلبات العمل المحلية. الحفاظ على السرية والتقدير عند التعامل مع معلومات الموظف. العمل بشكل وثيق مع فريق قيادة الإنتاج لضمان تلبية احتياجات الموارد البشرية بكفاءة. دعم إدارة الموارد البشرية الأخرى و. المهام المتعلقة بالموظفين كما هو مطلوب. سعودي الجنسية. من الخبرة في مجال الموارد البشرية، أو عمليات الموارد البشرية، أو دور مماثل. يفضل خبرة في دعم الموظفين في بيئة الإنتاج أو العمليات أو الضيافة أو البيع بالتجزئة أو المواقع المتعددة. - الإلمام بمتطلبات العمالة السعودية ومنصات الموارد البشرية الحكومية، بما في ذلك GOSI وQiwa. فهم قوي لإعداد الموظفين والتوثيق والعقود وإدارة الموارد البشرية. منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة. القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية المتعددة والمواعيد النهائية في وقت واحد. مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية. العمل المريح بشكل وثيق مع الفرق التشغيلية والموظفين على مختلف المستويات. مستوى عالٍ من السرية والتقدير عند التعامل مع معلومات الموظف. كومف Ortable العمل في بيئة سريعة النمو ومتنامية

المتطلبات

• Proficient in standard HR and office systems
• أنظمة التأمينات
• عقود عمل
• التفاصيل الدقيقة
• حفاظ على السرية

المهارات