أخصائي أول علاقات موظفين
الرياض
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالرياض
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالموارد البشرية
تاريخ النشر2026-09-10
آخر موعد2027-03-10
الوصف الوظيفي
يتمحور هذا الدور حول ضمان التوازن بين حقوق المنظمة والموظفين. يتضمن متابعة ورصد أداء الموظفين. كما يشمل تطوير إجراءات تصحيحية لضمان كفاءة العمل. المهام المعتادة لهذه المهنة: • متابعة ورصد أداء الموظفين داخل المنظمة • ضمان الالتزام بسياسات العمل وحقوق الموظفين • تطوير إجراءات تصحيحية لمعالجة مشكلات الأداء • تقديم الاستشارات للإدارة حول علاقات الموظفين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها
- خبرة عملية في مجال علاقات الموظفين
- معرفة نظام العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية
المهارات
إدارة الموارد البشريةتقديم الاستشارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.