شريك أعمال الموارد البشرية - مجموعة المواهب

الوصف الوظيفي

ستؤثر إيجابياً على المؤسسة من خلال مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم، وتحسين الأداء المؤسسي، وإدارة المخاطر والامتثال، وجذب المواهب. ستتعاون يوميًا مع فرق متعددة، وتقدم الاستشارات في مواضيع الموارد البشرية، وتضمن الامتثال للسياسات والأنظمة، وتدعم الإدارة في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، وتدير عمليات التوظيف بما في ذلك تخطيط القوى، واختيار المرشحين، وإجراءات التعريف. كما تطور الموظفين عبر التدريب وإدارة الأداء وتخطط للتطوير مع مراقبة مؤشرات الأداء والالتزام بالميزانية

المتطلبات

• الجنسيّة سعودية فقط
• خبرة أو فهم في إدارة موارد بشرية عامة تشمل جميع مجالات الممارسة
• خبرة مهنية في قضايا قانون العمل، التسريحات، الرواتب وعلاقات الموظفين
• معرفة ب في الموارد البشرية في صناعة أو بيئة مشابهة
• الإلمام بالتأثير والمرونة ضمن هيكل المنظمة المصفوفية

المهارات