المدير الممثل

الوصف الوظيفي

يقود المدير الممثل عمليات الاستثمار في اليابان ويسعى لتوسيعها. يدير علاقات العملاء ويضمن الامتثال التنظيمي في السوق الياباني. يبني مكتبًا محليًا ويقود فريقًا ويحدد استراتيجية الاستثمار وتطبيقها. يُنشئ آلية لتوليد الصفقات ويدعم المحافظ من خلال المشاركة في مجالس الإدارة والتمويل الإضافي والاندماج والاستحواذ. يدير أصحاب المصلحة من اللجنة الاستثمارية في المقر، المستثمرين، الجهات التنظيمية والشركاء الرئيسيين. يمثل الشركة في اليابان ويبني العلامة التجارية ويقود رؤية استراتيجية للنمو

المتطلبات

• إجادة اللغة اليابانية بمستوى أصلي (يابانية أعمال)
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً لتقارير المقر وملفات IC
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي senior مع مسؤولية P&L وأهداف خط الأنابيب وإدارة فريق
• معرفة عميقة بقطاع تكنولوجيا المعلومات/التقنية
• سجل قيادي في تنفيذ الصفقات من الفحص إلى الإغلاق
• إلمام بحوكمة اليابان وديناميكيات اتخاذ القرار (رينغي، بناء التوافق، رسم أصحاب المصلحة)
• تصميم استراتيجية استثمار تتماشى مع المتطلبات العالمية واليابانية
• إنشاء محرك لتوليد الصفقات من البنوك وبيوت الاستشارات والفعاليات القطاعية
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة من المقر والمستثمرين والجهات التنظيمية والشركاء
• تمثيل الشركة في اليابان وتعزيز العلامة التجارية
• رؤية استراتيجية لتحديد فرص السوق وتنفيذ مبادرات النمو
• شبكة قوية في قطاع المستثمرين المؤسسيين والمالية والتقنية في اليابان
• مهارات قيادية لبناء وتوجيه فرق عالية الأداء
• قدرة على إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال
• مهارات تواصل عابرة للثقافات
• توجيه المخاطر والامتثال
• إقامة إقامة في اليابان ويفضل أن يكون مواطنًا يابانيًا
• الإقامة في طوكيو مع سفر داخلي متكرر وسفر دوري إلى المقر.

المهارات