موارد بشرية
الرياض
الوصف الوظيفي
يُعنى هذا الدور بدعم الأعمال من خلال توفير خدمات الموارد البشرية. المهام تشمل دعم إدارة الموارد البشرية في مختلف القضايا المتعلقة بالموظفين والموارد البشرية. نبذة عامة عن المهنة: يُعد أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وتنظيم شؤون الموظفين في المنشآت العاملة بالسوق السعودي، بما يتماشى مع نظام العمل السعودي والسياسات الداخلية. تشمل مهامه الرئيسية عمليات الاستقطاب، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير علاقات العمل لضمان بيئة عمل محفزة ومستقرة. كما يلعب دوراً محورياً في دعم السعودة وتطوير الكوادر الوطنية وفقاً لمستهدفات رؤية السعودية 2030. المهام المعتادة لهذه المهنة: تنفيذ عمليات التوظيف من إعلان الوظائف إلى اختيار المرشحين. • إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والوظيفية. • متابعة تقييم الأداء ووضع خطط التطوير الوظيفي. • دعم برامج السعودة وتطوير الكوادر الوطنية
المتطلبات
- خبرة في مجال الموارد البشرية
- إجادة في التواصل مع الموظفين
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.