مدير تدريب وتطوير
جدة
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةجدة
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالموارد البشرية
الخبرة2 سنة فأكثر
تاريخ النشر2026-09-28
آخر موعد2027-03-27
الوصف الوظيفي
يتولى شاغل الوظيفة إدارة وتطوير برامج التدريب ورفع كفاءة الكوادر في بيئة العمل. تشمل المهام إعداد التقارير وتحليل البيانات، وتصميم الحقائب التدريبية والعروض التقديمية الاحترافية، وتقديم المحتوى التدريبي بوضوح وفاعلية، وتوظيف أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل التدريبية
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب والتطوير
- إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة)
- إجادة استخدام Microsoft Excel وإعداد التقارير وتحليل البيانات
- إلمام ممتاز بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) واستخدامها في بيئة العمل
- مهارات عالية في الإلقاء والعرض وإيصال المعلومات بوضوح وفاعلية
- مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت
- القدرة على تصميم الحقائب التدريبية والعروض التقديمية الاحترافية عبر PowerPoint
المهارات
إكسلباور بوينتاللغة الإنجليزية
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.