مدير إدارة التطوير - الضيافة

الوصف الوظيفي

عن الدور في شركة قدية للاستثمار، نعمل على إنشاء وجهة رائدة تُعيد تعريف الترفيه والثقافة والضيافة في المملكة. وحدة أعمال الضيافة تطوّر مجموعة من أصول الفنادق ضمن هذه الرؤية. ستقود تطوير أصول الضيافة من الفكرة ودراسة الجدوى حتى التسليم، وتشكّل استراتيجية التطوير، وتوجه القرارات الحرجة لضمان تجربة ضيوف متميزة وأداء تجاري قوي وقيمة طويلة الأمد للأصل والوجهة. ستعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان الاتساق وإدارة التعقيد وضمان صلابة الأصول تجارياً وفق رؤية قدية وأهداف التطوير

المتطلبات

• خبرة في تشكيل استراتيجية التطوير ودراسة الجدوى وتحديد التموضع
• إتقان الفهم التجاري وإبداع القيمة
• قدرة على اتخاذ قرارات حكيمة في بيئات تطوير عالية القيمة
• قدرة على إدارة التعقيد بين أصحاب المصلحة ومسارات العمل ومراحل المشروع
• القدرة على تأثير أصحاب المصلحة الكبار وتوجيه القرارات عبر التواصل الفعّال وسرد القصص
• القدرة على العمل في بيئات سريعة الإيقاع وإدارة الغموض وتغيير الأولويات
• إجادة أدوات إدارة المشاريع والتقارير (مثل Aconex)
• سجل مثبت في تسليم أصول معقدة (مثل الضيافة الفاخرة أو الاستخدام المختلط)
• خبرة في تطوير أصول الضيافة بالتعاون مع المشغلين
• خبرة عبر دورة تطوير كاملة من الجدوى حتى التسليم والاستلام
• خبرة في بيئات متعددة أصحاب مصلحة ومشاريع وجهات كبيرة أو مخططات رئيسية
• يفضَّل خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي
• درجة البكالوريوس في تطوير العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة
• عضوية مهنية أو شهادة معترف بها مفضلة (مثل RICS أو RIBA أو PMP)

المهارات