أخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي

يدور الدور حول تطوير أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات من خلال فهم شامل لنظم شؤون الموظفين. إتقان تقارير Excel المتقدمة وتصميم لوحات التحكم التفاعلية. تطبيق أنظمة ERP مثل جسر و ZenHR مع تدقيق البيانات الضخمة بدقة عالية

المتطلبات

• المؤهل: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
• مهارة: مهارات ممتازة في التواصل الفعال والعمل الجماعي
• مهارة: إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة إدارة الموارد البشرية
• مهارة: تطبيق سياسات الشركة
• مهارة: دعم المديرين
• مهارة: تحديد أهداف الشركة
• الموقع: منطقة مكة المكرمة

المهارات