مدير شراكة أعمال الموارد البشرية
الطائف
الوصف الوظيفي
المهام: تقديم الدعم الوظيفي لفريق العمليات في المنطقة المخصصة، والعمل كحلقة وصل بين الموارد البشرية ووحدات الأعمال. تنسيق علاقات أصحاب المصلحة داخل وخارج الجهة. الالتزام بالميزانية المخصصة ومراقبة استخدامها. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات عمليات الترفيه. قيادة عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان الامتثال للسياسات. توجيه وتدريب وتقييم الموظفين بشكل دوري. تقديم المشورة للمدير العام في تخطيط القوة العاملة وإدارة المواهب وتطوير المنظمة. إدارة علاقات الموظفين وتطبيق برامج التحفيز والاستطلاعات. دعم مبادرات إدارة المواهب وتحديد الاحتياجات التدريبية. تنفيذ مبادرات إدارة التغيير وتقييم أثرها. تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد تقارير إدارية. تحسين مستمر للعمليات واعتماد أفضل الممارسات
المتطلبات
- إجادة الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- إتقان شهادة مهنية في الموارد البشرية أو شراكة الأعمال مثل SHRM-CP أو CIPD مفضلة
- خبرة 6+ سنوات في شراكة أعمال الموارد البشرية
- معرفة عميقة في علاقات الموظفين وإدارة المواهب والدعم الاستراتيجي للموارد البشرية
- خبرة في دعم عمليات إقليمية أو متعددة المواقع
- إجادة تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد تقارير إدارية
المهارات
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.