مدير أول-مخاطر السوق

الوصف الوظيفي

الدور مسؤول عن تنفيذ أطر إدارة مخاطر السوق والسيولة. يقوم بإجراء التحليلات والتقييمات لمختلف سيناريوهات السوق والسيولة وكيفية تأثيرها على رغبة المنظمة في المخاطرة وقدرتها التمويلية. ويشرف على مراقبة ضوابط وحدود المخاطر. يتمتع بمهارات تحليلية وتخطيط استراتيجي وحل المشكلات ومهارات اتصال ممتازة. إنه يشعر بالارتياح للعمل في بيئات محددة بالمواعيد النهائية ويمكنه إدارة مسؤوليات متعددة مع التركيز بشكل فعال على القضايا ذات الأولوية. • الحفاظ على سياسات وأطر إدارة مخاطر السوق والسيولة • الإشراف على تنفيذ وتنفيذ سياسات إدارة مخاطر السوق ومخاطر السيولة وأطر الحوكمة • مراجعة وتطوير الاستراتيجيات لمواءمة سياسات وأطر وأنشطة إدارة مخاطر السوق والسيولة في المنظمة مع المتطلبات التنظيمية. • تحديد الخطط التشغيلية لمواءمة وظائف الخزانة وأنشطة إدارة مخاطر السوق والسيولة • التواصل مع المدققين الداخليين و/أو الخارجيين والإدارة العليا وغيرهم من المتخصصين في السوق بشأن المسائل المتعلقة بمخاطر السوق ومخاطر السيولة. • إجراء تدريب على الموضوعات المتعلقة بمخاطر السوق والسيولة لتطوير معرفة أعضاء الفريق بالمخاطر والوعي بها • إدارة الرغبة في المخاطرة وضوابط المخاطر • الإشراف على تنفيذ نماذج التقييم وتحليلها مخاطر السوق والسيولة • تنفيذ وإنفاذ حدود مخاطر السوق ومخاطر السيولة لجميع وحدات الأعمال المعرضة للمخاطر • الشروع في التغييرات والتحسينات التي تساعد على كفاءة وفعالية أنشطة التحكم في المخاطر وسد فجوة السيولة • تحديد الإجراءات المخففة لحوادث عدم الالتزام بمخاطر السوق ومتطلبات وحدود إدارة مخاطر السيولة • إجراء فحوصات ضمانية على مخرجات نمذجة المخاطر لإجراء تقييم دقيق للضوابط وأنشطة مراقبة المخاطر • تحليل التشريعات المحددة لتحديد تأثيرها على متطلبات مراقبة المخاطر في المنظمة • أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر تتعلق بطبيعة العمل • إنفاذ ودمج والامتثال لجميع الضوابط اللازمة وسياسات أمن المعلومات ذات الصلة، والإجراءات، والممارسات، والتدريب، وإعداد التقارير، والعناية الواجبة الشخصية، واليقظة، ضمن أنشطة وعمليات الإدارة/الوحدة

المتطلبات

• المؤهلات المفضلة
• خبرة وطبيعة الخبرة
• 5+ سنوات من الخبرة المعادلة في خزانة الشركة أو قسم إدارة المخاطر في قطاع الخدمات المالية
• إذا كان مديراً للآخرين، فقد أثر على ثقافة الفريق من خلال عملهم
• أظهر بوضوح القدرة على ربط المساهمة التقنية بتأثير الأعمال لفريقهم أو منطقتهم
• فهم قوي للمخاطر، والسيولة، والمنتجات المالية
• التحليلية القوية وحل المشكلات والمهارات التنظيمية
• القدرة على تجميع مجموعات البيانات المعقدة والمشاكل ووضع تصور للحلول المناسبة
• الكفاءات الفنية
• إدارة الأصول والخصوم
• إدارة مخاطر السوق
• تخطيط استمرارية الأعمال
• تحليل بيئة الأعمال
• الثقافة الأخلاقية
• الكفاءات السلوكية
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• الاتصالات
• مهارات التعامل مع الآخرين

المهارات