أخصائي إدارة الموارد وتخطيط القوى العاملة

الوصف الوظيفي

أخصائي إدارة الموارد وتخطيط القوى العاملة - تفاصيل الوظيفة بالمملكة العربية السعودية إي العربية الوظائف في EY ما يمكنك القيام به هنا كيف يبدو العمل هنا كيفية الانضمام إلينا الوصف الوظيفي إدارة الخبرة - مشرف مشارك نوع الدور: دوام كامل في EY، نحن جميعًا نعمل على تشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة متصلة عالميًا تضم فرقًا متنوعة والارتقاء بحياتك المهنية أينما تريد انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة نحن نبحث عن مساعد مشرف للانضمام إلى فريق إدارة الخبرة (EXM). الدور مسؤول عن تخطيط القوى العاملة ونشر الموارد وإدارة الاستخدام ودعم تنمية المواهب عبر أعمالنا. سيعمل المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع القيادة لضمان تعيين الأشخاص المناسبين للفرص المناسبة مع تمكين نمو الموظفين وتطويرهم. ويتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع خريجي الجامعات في تطوير مهاراتهم، ونشر المشاركات والخبرات التي تساعد في بناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي الشباب. مسؤولياتك الرئيسية إدارة تخصيص الموارد ونشرها لتلبية احتياجات الأعمال والعملاء. مراقبة الاستخدام والقدرات وتوافر القوى العاملة، وتقديم رؤى وتوصيات للقيادة. الشراكة مع قادة المشاركة وفرق المواهب في قرارات التوظيف أ تخطيط القوى العاملة. - إعداد تقارير وتحليلات الاستخدام والقدرات وإدارة الموارد. دعم تطوير الموظفين من خلال مواءمة قرارات التوظيف مع فرص التعلم والنمو الوظيفي. العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة بشأن تخطيط الموارد وتحسين القوى العاملة. لعب دور رئيسي في إدارة الموارد لبرامج الدراسات العليا. إدارة إعداد ونشر وتطوير الخريجين الجدد في إطار برنامج التنمية الوطنية. تتبع مراحل التعلم وملاحظات الأداء والتقدم الوظيفي للمواهب الوطنية. التنسيق مع المستشارين والمدربين وفرق المشاركة لتوفير فرص تطوير ذات معنى وخبرة. المؤهلات والمهارات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. - من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، ومن الناحية المثالية ضمن الخدمات المهنية. مهارات تحليلية وإعداد تقارير وإدارة أصحاب المصلحة قوية. قدرات متقدمة في Excel وتحليل البيانات. تعتبر خبرة العمل مع برامج تطوير الخريجين ميزة. ما الذي نبحث عنه محترف استباقي وتحليلي وموجه نحو العلاقات ولديه شغف بتحسين القوى العاملة وتطوير الجيل القادم من المواهب الوطنية. ما نقدمه لك في EY، سنقوم بتطويرك بمهارات تركز على المستقبل ونزودك بخبرة عالمية المستوى ences. سنقوم بتمكينك في بيئة مرنة، وتزويدك أنت ومواهبك الاستثنائية بثقافة متنوعة وشاملة للفرق المتصلة عالميًا. يتعلم أكثر. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم بطلبك اليوم. للمساعدة في إنشاء تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها تتعلق بالإعاقة. اي واي بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات للقضايا الأكثر إلحاحًا في الحاضر والمستقبل. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجال الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة متصلة عالميًا ومتعددة التخصصات وشركاء متنوعين في النظام البيئي، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا. ابدأ التقديم عبر LinkedIn تواصل معنا مواقعنا بلدي اي واي خريطة الموقع القانونية والخصوصية تطبيقات حالة العمل مدير الموافقة على ملفات تعريف الارتباط تشير EY إلى المنظمة العالمية، وقد تشير إلى واحدة أو أكثر من الشركات الأعضاء في الجهة & Young Global Limited، والتي تعد كل منها كيانًا قانونيًا منفصلاً. إرنست & Young Global Limited، وهي شركة بريطانية محدودة بالضمان، لا تقدم خدمات للعملاء. ينكدين LinkedIn هي خدمة شبكات اجتماعية موجهة نحو التوظيف. نحن نستخدم ميزة التقديم عبر LinkedIn للسماح لك بالتقدم للوظائف باستخدام ملفك الشخصي على LinkedIn

المتطلبات

• وظائف مبكرة
• الوظائف في EY
• ما يمكنك القيام به هنا
• كيف يبدو العمل هنا
• كيفية الانضمام إلينا
• ابدأ التقديم عبر LinkedIn
• أخصائي إدارة الموارد وتخطيط القوى العاملة - المملكة العربية السعودية
• الرياض
• مواقع أخرى
• الموقع الأساسي فقط
• تنافسية
• التاريخ
• 30 أكتوبر 2026

المهارات