أخصائي إدارة الموارد وتخطيط القوى العاملة

الوصف الوظيفي

إدارة الخبرة - مشرف مشارك نوع الدور: دوام كامل في EY، نحن جميعًا نعمل على تشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة متصلة عالميًا تضم فرقًا متنوعة والارتقاء بحياتك المهنية أينما تريد انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة نحن نبحث عن مساعد مشرف للانضمام إلى فريق إدارة الخبرة (EXM). الدور مسؤول عن تخطيط القوى العاملة ونشر الموارد وإدارة الاستخدام ودعم تنمية المواهب عبر أعمالنا. سيعمل المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع القيادة لضمان تعيين الأشخاص المناسبين للفرص المناسبة مع تمكين نمو الموظفين وتطويرهم. ويتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع خريجي الجامعات في تطوير مهاراتهم، ونشر المشاركات والخبرات التي تساعد في بناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي الشباب. مسؤولياتك الرئيسية • إدارة تخصيص الموارد ونشرها لتلبية احتياجات الأعمال والعملاء. • مراقبة الاستخدام والقدرة وتوافر القوى العاملة، وتقديم رؤى وتوصيات للقيادة. • الشراكة مع قادة المشاركة وفرق المواهب بشأن قرارات التوظيف وتخطيط القوى العاملة. • إعداد تقارير وتحليلات الاستخدام والقدرات وإدارة الموارد. • دعم تطوير الموظفين من خلال مواءمة قرارات التوظيف مع فرص التعلم والنمو الوظيفي. • العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة بشأن تخطيط الموارد وتحسين القوى العاملة. • لعب دور رئيسي في إدارة الموارد لبرامج الدراسات العليا. • إدارة تأهيل ونشر وتطوير الخريجين الجدد في إطار برنامج التنمية الوطنية. • تتبع معالم التعلم، وملاحظات الأداء، والتقدم الوظيفي للمواهب الوطنية. • التنسيق مع المستشارين والمدربين وفرق المشاركة لتوفير فرص التنمية والخبرة ذات مغزى. ما نقدمه لك في EY، سنقوم بتطويرك بمهارات تركز على المستقبل ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنقوم بتمكينك في بيئة مرنة، وتزويدك أنت ومواهبك الاستثنائية بثقافة متنوعة وشاملة للفرق المتصلة عالميًا. يتعلم أكثر. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم بطلبك اليوم. للمساعدة في إنشاء تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها تتعلق بالإعاقة. اي واي بناء عالم عمل أفضل تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات للقضايا الأكثر إلحاحًا في الحاضر والمستقبل. إي تعمل الفرق عبر مجموعة كاملة من الخدمات في مجال الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة متصلة عالميًا ومتعددة التخصصات وشركاء متنوعين في النظام البيئي، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، أو الموارد البشرية، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تحليلية وإعداد التقارير وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
• قدرات متقدمة في تحليل البيانات وبرنامج Excel.
• خبرة في العمل مع برامج تطوير الخريجين ميزة.
• ما الذي نبحث عنه

المهارات