محلل نظم الأعمال

الوصف الوظيفي

نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع وجود أقل كثافة للكربون في المنبع مقارنة بأي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوردها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن محلل أنظمة أعمال للانضمام إلى قسم حلول وخدمات التعلم. يتولى قسم حلول وخدمات التعلم مسؤولية تقديم تقنيات التعلم المؤسسي وتحسينها بشكل مستمر والتي تدعم التعلم المؤسسي في أرامكو السعودية. إدارة القسم منصات التعلم الخاصة بالمؤسسة، وخدمات التعلم الرقمي، وحلول التعلم المدعومة بالتكنولوجيا لتوفير تجربة متكاملة وقابلة للتطوير وتتمحور حول المتعلم. يتمثل دورك الأساسي في تحليل أنظمة التعلم المؤسسي وتصميمها وتكاملها وتحسينها بشكل مستمر. ستعمل كجسر تقني بين متطلبات العمل والحلول التقنية، مما يضمن التكامل السلس عبر منصات التعلم والتطبيقات ومبادرات التعلم الرقمي المستقبلية عبر خدمات تعليمية موثوقة وآمنة وقابلة للتطوير. الواجبات والمسؤوليات كمرشح ناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: • تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتطوير تدعم أنظمة التعلم في المؤسسة. • تصميم وتقييم ودعم عمليات التكامل بين SAP SuccessFactors Learning وتطبيقات المؤسسات والأنظمة الداخلية والخارجية الأخرى. • قيادة التحليل الفني لتقنيات التعلم الجديدة لضمان التوافق مع بنية التعلم المؤسسية الحالية. • دعم تصميم وتنفيذ وتعزيز حلول التعلم المتنقل، بما في ذلك عمليات التكامل الخلفية المطلوبة وواجهات النظام. • تقييم أنظمة إدارة التعلم الأكاديمية والشركات، بما في ذلك Blackboard، Canvas، Moodle، والمنصات المماثلة، لتحديد تلبية احتياجات العمل ومتطلبات التكامل. • تعزيز وم الحصول على أنظمة التعلم المؤسسية، بما في ذلك نظام إدارة التعلم SuccessFactors وشهادة الوظيفة. • تقييم تقنيات التعلم الناشئة والتوصية بالتحسينات التي تعزز تجربة المتعلم، وأداء النظام، والكفاءة التشغيلية. • قيادة تمكين الذكاء الاصطناعي داخل أنظمة التعلم. الحد الأدنى من المتطلبات • سوف تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، ونظم المعلومات، وهندسة البرمجيات، والرياضيات، والهندسة، أو أي تخصص آخر ذي صلة من برنامج معترف به ومعتمد. يفضل الحصول على درجة متقدمة. • سيكون لديك 8 سنوات من الخبرة في أنظمة أعمال المؤسسات، أو تقنيات التعلم، أو حلول إدارة رأس المال البشري. • سيكون لديك خبرة قوية مع SAP SuccessFactors Learning أو أنظمة إدارة التعلم المؤسسية المماثلة. • سيكون لديك خبرة في تصميم ودعم عمليات تكامل النظام باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، أو خدمات الويب، أو البرامج الوسيطة، أو منصات التكامل. • يفضل تجربة مع أنظمة إدارة التعلم الأكاديمية مثل Blackboard، Canvas، أو Moodle. مكان العمل وجدول العمل داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة تاريخ بدء نشر الوظيفة: 16/07/2026 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 2026/12/31 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى المحترفين الذين يتسمون بالتحدي والمكافأة، الفرص التقنية والصناعية التي نقدمها، ونحصل على أجورنا وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا في مشاريع عالمية المستوى، مدعومة باستثمار في رأس المال والتكنولوجيا لا مثيل له. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم

المتطلبات

• · إدارة القسم منصات التعلم الخاصة بالمؤسسة، وخدمات التعلم الرقمي، وحلول التعلم المدعومة بالتكنولوجيا لتوفير تجربة متكاملة وقابلة للتطوير وتتمحور حول المتعلم
• ·
• تعزيز وم الحصول على أنظمة التعلم المؤسسية، بما في ذلك نظام إدارة التعلم SuccessFactors وشهادة الوظيفة
• ·
• تقييم تقنيات التعلم الناشئة والتوصية بالتحسينات التي تعزز تجربة المتعلم، وأداء النظام، والكفاءة التشغيلية
• · الحد الأدنى من المتطلبات
• سوف تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، ونظم المعلومات، وهندسة البرمجيات، والرياضيات، والهندسة، أو أي تخصص آخر ذي صلة من برنامج معترف به ومعتمد
• ·
• سيكون لديك 8 سنوات من الخبرة في أنظمة أعمال المؤسسات، أو تقنيات التعلم، أو حلول إدارة رأس المال البشري
• ·
• سيكون لديك خبرة قوية مع SAP SuccessFactors Learning أو أنظمة إدارة التعلم المؤسسية المماثلة

المهارات