مدير أول - التطوير

الوصف الوظيفي

مدير التطوير الأول مسؤول عن قيادة تطوير البيع بالتجزئة والمجال العام ومكونات الاستخدام الخاص في كلا المنطقتين. قيادة تخطيط وتطوير وتسليم أصول المكاتب التجارية ضمن وحدة أعمال المكتب التجاري. سيقوم الدور بإدارة المشاريع بدءًا من المفهوم وحتى التصميم والمشتريات والبناء والتسليم، مما يضمن التوافق مع أهداف القدية الإستراتيجية وخطط العمل والأهداف التجارية ومعايير التطوير. المسؤوليات الرئيسية • العمل كواجهة رئيسية مع المكان والثقافة وتجارة التجزئة والضيافة، وترجمة متطلباتها إلى ملخصات مدعومة تجاريًا ونماذج التشغيل ونطاقات التسليم المنسقة. • إدارة المكونات المعينة بالتنسيق مع قادة المشروع المعنيين، وتوضيح التمويل والموافقات والتسليم والمسؤوليات التشغيلية. • إعداد وإدارة ملخصات التطوير، وخطط تنفيذ المشروع، والميزانيات، والجداول الزمنية، وحالات العمل. • تنسيق وإدارة الاستشاريين متعددي التخصصات، وضمان حلول التصميم تلبي الأهداف التجارية والتشغيلية والتجارية. • قيادة حوكمة المشروع، والموافقات، ومواءمة أصحاب المصلحة عبر الأطراف الداخلية والخارجية. • الإشراف على ميزانيات المشروع، والتنبؤات، والأداء المالي لتحقيق أهداف العمل المعتمدة. • دعم أنشطة الشراء، بما في ذلك استراتيجيات العطاءات، وتقييمات العطاءات، وعوا العقد آر دي إس. • إدارة أداء الاستشاري والمقاول، والالتزامات التعاقدية، والتغيرات، والمطالبات، والمسائل التجارية. • تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وعمليات التطوير. • التنسيق مع التسليم، والتجارية، والتأجير، والعمليات، والمالية، والقانونية، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. • ضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب، وضمان الجودة، والاستعداد التشغيلي، وتسليم الأصول بسلاسة للمستخدمين النهائيين والمشغلين

المتطلبات

• خبرة في تسليم المكاتب التجارية، أو المشاريع العقارية متعددة الاستخدامات، أو واسعة النطاق
• خبرة في إدارة الاستشاريين والمقاولين متعددي التخصصات
• يفضل تجربة الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي والتعرض لبيئات المشاريع جيجا

المهارات