برنامج للمهنيين الشباب

الوصف الوظيفي

وصف الشركة بدأت الجهة في عام 1972 كفريق مكون من خمسة زملاء لديهم الرغبة في القيام بشيء جديد. لقد قاموا معًا بتغيير برامج المؤسسة وأعادوا اختراع كيفية إنجاز الأعمال. واليوم، باعتبارنا شركة رائدة في السوق في مجال برمجيات تطبيقات المؤسسات، فإننا نظل مخلصين لجذورنا. ولهذا السبب نقوم بتصميم حلول لتحفيز الابتكار وتعزيز المساواة ونشر الفرص لموظفينا وعملائنا عبر الحدود والثقافات. برنامج الجهة للمتخصصين الشباب مستشارون ساب يمكن تقسيم دور مستشار الجهة إلى وظيفتين: وظيفية وفنية. سيساهم المستشار في مرحلة التخطيط والتصميم والتنفيذ والتشغيل والتحسين والترقية لمشروع S/4 HANA، وسيوفر عملية الأعمال بالإضافة إلى الخبرة الوظيفية وتوجيه المشروع لعملائنا لضمان أن استثمارهم في برامج الجهة والخدمات الاستشارية سيجعل أعمالهم أفضل الأعمال التي يتم إدارتها. المستشار مسؤول أيضًا عن الحفاظ على درجة عالية من رضا العملاء في كل حساب من حساباتهم بالإضافة إلى تنمية وتطوير العملاء الذين يمكن الرجوع إليهم من خلال التحقيق والتحليل والاستشارات والتدريب ونقل المعرفة وجهود بناء العلاقات. معلومات الشهادة: الجهة Fieldglass هو نظام لإدارة البائعين قائم على السحابة يساعد الشركات في العثور على العاملين الخارجيين ومقدمي الخدمات وإشراكهم وإدارتهم ودفع أجورهم rs في أي مكان في العالم. تساعدك هذه الحلول على إدارة دورة حياة القوى العاملة المحتملة لديك، بدءًا من التوظيف والمشاركة وحتى رحيل الموظفين والتقييم. فهو يدمج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليلات لدعمك في توظيف أفضل المواهب وتحديد أولويات المهارات المتخصصة وبناء استراتيجيات مستنيرة. ومن خلال مركزية الرؤية، يمكنك أيضًا تحسين التحكم الإجمالي في التكلفة وإنتاجية الأعمال. تتكامل حلول الجهة Ariba مع حلول المشتريات الأخرى من الجهة لتوفير الأدوات والخدمات والخبرة للحد من الاضطرابات المالية والتشغيلية، وتلبية احتياجات القوى العاملة والعملاء، وتقليل مخاطر الموردين وعدم اليقين في السوق. كيف تستفيد: • ابدأ رحلتك لتصبح مستشار الجهة. • التعلم مباشرة من خبراء الجهة. • تجربة التدريب على الفصول الدراسية وورش العمل في تقنيات الجهة. • الاستفادة من مقدمات فرص العمل ضمن النظام البيئي الجهة للمساعدة في تأمين وظيفة بعد التدريب. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج لا يضمن لك الحصول على وظيفة في نهايته. ما الذي نطلبه من المرشح: • يجب أن يكون المرشحون عاطلين عن العمل حاليًا أو يعملون في وظيفة بدوام جزئي/غير دائم لا علاقة لها بالطموحات المهنية. • يجب أن يكون لدى المرشحين اهتمام كبير ببدء مهنة ذات صلة بـ الجهة تتضمن السفر. • سيبدأ البرنامج مع بداية نوفمبر 2026 وسيكون متاحًا بدوام كامل من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً من الأحد - الخميس طوال فترة التدريب ضروري. سيستمر البرنامج لمدة شهرين. • سيتم إجراء هذا التدريب عبر الإنترنت في شكل فصل دراسي مباشر افتراضي. يرجى التأكد من أن لديك إنترنت قوي بما فيه الكفاية في المنزل لتتمكن من المشاركة في هذا البرنامج. يرجى مشاركة نسخة باللغة الإنجليزية من سيرتك الذاتية أثناء التقدم لهذا البرنامج. نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في الجهة، نبقي الأمر بسيطًا: أنت تقدم أفضل ما لديك إلينا، وسنقوم بإخراج أفضل ما فيك. نحن منشئون نتعامل مع أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل الخطوة التالية. العمل صعب - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتعطي الأولوية لرفاهيتك، وتنتمي حقًا. ما في ذلك بالنسبة لك؟ التعلم المستمر ونمو المهارات وفوائد عظيمة وفريق يريد لك النمو والنجاح. نحن نفوز بالضم تساعد ثقافة الشمول في الجهة والتركيز على الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة على ضمان شعور الجميع - بغض النظر عن خلفيتهم - بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في الجهة، نعتقد أننا أصبحنا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونحن نستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم الجهة بقيم Equal E فرصة توظيف وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و / أو العقلية. سيتم النظر في طلبات الترتيبات التيسيرية المعقولة على أساس كل حالة على حدة. بالنسبة لموظفي الجهة: الأدوار الدائمة فقط هي المؤهلة لبرنامج إحالة موظفي الجهة، وفقًا لقواعد ا

المتطلبات

• الحصول على شهادات الجهة ذات المستوى المنتسب والمعترف بها عالميًا
• تطوير المهارات الشخصية اللازمة لإعدادك لطلبات التوظيف الناجحة
• يجب أن يتقن المرشحون اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً

المهارات