مدير موارد بشرية
الرياض
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالرياض
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالموارد البشرية
الخبرة5 سنوات فأكثر
الوصف الوظيفي
يشغل هذا المنصب دورًا حاسمًا في دعم إدارة الموارد البشرية من خلال إدارة عمليات التوظيف والتثقيف والعلاقات الموظفية وعمليات الموارد البشرية والامتثال والأنشطة المتعلقة بالحكومة. المهام تشمل إدارة عمليات التوظيف والتثقيف؛ إعداد عقود العمل ووثائق الموارد البشرية؛ صيانة سجلات الموظفين ونظام معلومات الموارد البشرية؛ تنسيق العمليات المتعلقة بالموارد البشرية؛ دعم إدخال الرواتب وإدارة الإجازات وسجلات الحضور؛ التعامل مع علاقات الموظفين واستفسارات الموارد البشرية؛ دعم أنشطة إدارة الأداء؛ تنسيق مبادرات التعلم والتطوير؛ ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية للشركة؛ إعداد تقارير الموارد البشرية وتقارير القوى العاملة واللوحات؛ التنسيق مع ممثلي العلاقات العامة والسلطات الحكومية ذات الصلة
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال متعلق
- شهادة CIPD أو SHRM أو ما يعادلها تعتبر ميزة
- معرفة قوية بقانون العمل السعودي
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة
- القدرة على الحفاظ على السرية والمهنية
- إجادة اللغة الإنجليزية
- إجادة اللغة العربية (قراءة وكتابة وتحدث)
- معرفة باللغة الهندية أو التاميل مفضلة
- من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
المهارات
اللغة الإنجليزيةاللغة العربيةاللغة الهنديةموارد بشريةأنظمة التأميناترواتب وحوافزعقود عملحفاظ على السريةالامتثال
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.