مدير تنمية وتعلم - رأس المال البشري

الوصف الوظيفي

هذا الدور مسئول عن تنسيق برامج التدريب والندوات والتوجيهات والأنشطة التعليمية، بما في ذلك الجدولة والدعوات والحضور ومواد التدريب. كما يضمن دقة سجلات التنمية والتطوير وسجلات التدريب وقوائم الحضور وتاريخ تدريب الزملاء. يتابع إكمال التدريب الإلزامي ويتابع مع الإدارات والزملاء لضمان الإكمال في الوقت المناسب. يدعم تحضير وتنفيذ التقويمات التدريبية الشهرية والسنوية. يقوم بتنفيذ ودعم جلسات التدريب والأنشطة التعليمية للزملاء وفقًا لمعايير جوميرا ومتطلبات الإدارات. يساعد في توجيه الزملاء الجدد وبرامج التأهيل والتدريب المتقاطع والتعرض المتقاطع والمبادرات التطويرية الأخرى. يعد تقارير التنمية والتطوير والعروض والإحصائيات التدريبية والوثائق ذات الصلة حسب المتطلبات. ينسق مع المدربين الداخليين ومقدمي الخدمات الخارجيين والإدارات لضمان تسليم أنشطة التنمية والتطوير بشكل سلس

المتطلبات

• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل وباور بوينت وورد وأوت لوك
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كلامية وكتابة)
• مايكروسوفت أوفيس
• باور بوينت
• موارد بشرية
• التفاصيل الدقيقة

المهارات