أخصائي عمليات موارد بشرية

الوصف الوظيفي

نبذة عن الدور تبحث الجهة عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين، ويركز على تنفيذ ومتابعة الإجراءات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة المعتمدة. المهام والمسؤوليات الرئيسية تنفيذ ومتابعة الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بأنواعها المختلفة، وتعديل النماذج عند الحاجة. تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي. تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة. تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة. التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة. تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات. إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. المؤهلات والخبرات خبرة تتراوح بين في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. القدرة على فهم وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. المهارات المطلوبة مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين. القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة. مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة البيانات والمعلومات. بيئة العمل يقع مقر، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل بدوام كامل ضمن فريق عمليات الموارد البشرية. معلومات إضافية الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة و. المؤهلات خلال عملية التوظيف

المتطلبات

• المؤهل: بكالوريوس في الإدارة والتنظيم
• مهارة: إدارة الموظفين
• مهارة: حفظ السجلات اليومية
• مهارة: تحليل البيانات
• الموقع: منطقة الرياض

المهارات