أخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي

عن الشركة: عميلنا منظمة رائدة تركز على الابتكار والنمو والتنمية المستدامة في قطاع السياحة والضيافة. نوع الوظيفة: دوام كامل. الصناعة: السياحة والضيافة. نبذة عن الدور: المسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية الأساسية بما في ذلك التوظيف، التدريب، تطوير الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. المهام: إدارة عملية التوظيف من تحديد الاحتياجات إلى اختيار المرشحين؛ تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين؛ مراقبة وتقييم أداء الموظفين وتقديم الإرشاد والدعم؛ ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين العمالية؛ الحفاظ على ملفات الموظفين وضمان تحديث السجلات؛ المساهمة في استراتيجيات التوظيف لجذب والاحتفاظ بالمواهب؛ تقديم المشورة للمدراء في القضايا المتعلقة بالموظفين.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في الموارد البشرية ويفضل في قطاع السياحة والضيافة
• إتقان التواصل والمهارات الشخصية والعمل ضمن فريق
• معرفة جيدة بالقوانين والأنظمة العمالية السارية
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

المهارات