مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي

تعمل بان القابضة في مجال السياحة والضيافة على توظيف مدير موارد بشرية ذو خبرة عالية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة؛ الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه للموظفين الجدد؛ إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة لتعزيز النمو المهني؛ إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى والنزاعات والإجراءات الانضباطية؛ ضمان الالتزام بالقوانين العمالية والسياسات الداخلية؛ خلق بيئة عمل إيجابية وشاملة تشجع التعاون؛ تخطيط وتنسيق برامج التدريب والتطوير؛ إدارة المزايا والتعويضات والرواتب؛ حفظ سجلات وتقارير الموارد البشرية بدقة وسرية؛ متابعة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال لتحسين العمليات والسياسات

المتطلبات

• إجادة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
• إتقان عمليات التوظيف والاختيار
• معرفة تقييم الأداء وإعطائه feedback
• خبرة في إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات
• معرفة القوانين العمالية والالتزام بها
• إتقان بناء بيئة عمل شاملة
• خبرة في تخطيط برامج التدريب
• إتقان إدارة المزايا والرواتب
• إتقان حفظ سجلات الموارد البشرية بدقة
• معرفة أحدث اتجاهات الموارد البشرية
• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في دور مشابه، ويفضل في قطاع السياحة والضيافة
• إتقان Microsoft Office وأنظمة HRIS
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة
• قدرات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع

المهارات