مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي

يضع برامج توظيف ويجري المقابلات ويختار المرشحين بناءً على تقييم الملف الشخصي والمهارات المطلوبة. يدير برامج التعويض والتطوير التي تشمل التدريب، تقييم المهارات، التقييمات السنوية، الترقيات، برامج المغتربين وتأمين صحة الموظفين.

المتطلبات

• بكالوريوس
• إتقان التفاوض بشأن اتفاقات التوظيف
• إتقان دعم المساواة بين الجنسين في مجالات العمل
• إتقان التنسيب الخارجي
• إتقان عمليات إدارة الموارد البشرية

المهارات