مدير موارد بشرية

الوصف الوظيفي

تسعى شركة BAAN Holding | بان القابضة إلى توظيف مدير موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريقها. مسؤوليات الدور تشمل: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة؛ الإشراف على عملية التوظيف والاختيار بما في ذلك المقابلات وإدماج الموظفين الجدد؛ إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات لتعزيز التطور المهني؛ إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى والنزاعات والإجراءات التأديبية؛ ضمان الالتزام بقوانين العمل والأنظمة الداخلية؛ بناء بيئة عمل إيجابية وشاملة تعزز العمل الجماعي؛ تخطيط وتنسيق برامج التدريب والتطوير؛ إدارة المزايا والرواتب وإجراءات الرواتب؛ الحفاظ على سجلات وتقارير الموارد البشرية بدقة وسرية؛ متابعة الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات لتطوير سياسات الموارد البشرية

المتطلبات

• إتقان مبادئ الموارد البشرية والقوانين وأفضل الممارسات
• خبرة في التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين
• إتقان Microsoft Office وأنظمة HRIS
• شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في دور مماثل ويفضل في قطاع السياحة والضيافة
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة
• قدرة قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات
• القدرة على العمل في بيئة سريعة وديناميكية

المهارات