أخصائي توظيف

الوصف الوظيفي

دور الأخصائي يهدف إلى تحديد وجذب واختيار المرشحين المؤهلين لشغل الوظائف المتاحة في المؤسسة. يقوم بتوظيف المرشحين عبر قنوات متعددة، إجراء المقابلات، تقييم الملاءمة، وإدارة عملية التوظيف. يشمل أيضاً تحسين واستخدام برامج وأدوات التوظيف لرفع الكفاءة. المهام: تحديد المرشحين المؤهلين؛ جذب المرشحين عبر قنوات مختلفة؛ إجراء المقابلات الأولية؛ تقييم الملاءمة الوظيفية والثقافية؛ إدارة عملية التوظيف من الفحص حتى الانضمام؛ استخدام برامج التوظيف لتسهيل الإجراءات؛ تحسين سير عمليات التوظيف؛ الحفاظ على تواصل فعال مع المرشحين والمدراء

المتطلبات

• خبرة مثبتة كأخصائي توظيف
• إتقان عملية التوظيف بالكامل
• إتقان مهارات البحث وإجراء المقابلات
• قدرة على تقييم ملاءمة المرشح للوظيفة
• إتقان استخدام برامج وأدوات التوظيف
• مهارات تواصل وبناء علاقات فعّالة
• مهارات تفاوض قوية
• قدرة على إدارة عملية التوظيف بكفاءة

المهارات