مدير توظيف

الوصف الوظيفي

المسؤول عن قيادة استراتيجية اكتساب المواهب للمنشأة وضمان جذب واختيار وتأهيل الكفاءات المتميزة التي تتماشى مع ثقافة العلامة التجارية وفلسفة الخدمة. يقدم تقارير إلى مدير الأشخاص والثقافة ويتعاون مع قادة الأقسام لبناء فرق عالية الأداء وتوفير تجربة مرشح سلسة وجذابة. يجمع بين التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتنفيذ عمليات التوظيف لضمان قوة خطوط المواهب وكفاءة عمليات التوظيف وتمثيل العلامة كجهة عمل في السوق

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في مجال التوظيف، يفضل في قطاع الضيافة بالمملكة العربية السعودية
• معرفة قوية بالقانون السعودي للعمل وأنظمة السعودة ومتطلبات الامتثال
• تجربة مثبتة في تحقيق وإدارة أهداف التوطين
• شبكة علاقات واسعة في سوق المواهب السعودي والمؤسسات التعليمية مفضلة
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير
• قدرة ممتازة على المقابلات والتقييم والتفاوض
• إتقان اللغة الإنجليزية
• إتقان اللغة العربية مفضلة

المهارات