مستشار تحول البيانات والذكاء الاصطناعي

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور باعتبارك مستشارًا لتحويل البيانات والذكاء الاصطناعي، ستساعد المؤسسات على تسريع رحلات تحويل الذكاء الاصطناعي الخاصة بها من خلال تعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي، واستعداد القوى العاملة، وإعادة تصميم نموذج التشغيل. ستعمل مع قادة الأعمال والتكنولوجيا لدمج الذكاء الاصطناعي في الطريقة التي يعمل بها الأشخاص، وتطوير نماذج التشغيل التي تدعم الذكاء الاصطناعي، وبناء المهارات والقدرات والثقافة المطلوبة لتصبح منظمة تعتمد الذكاء الاصطناعي أولاً. المسؤوليات الرئيسية • دعم تنفيذ استراتيجيات تحويل الذكاء الاصطناعي للمؤسسات من خلال مواءمة الأشخاص والعمليات والتكنولوجيا مع الأهداف التنظيمية. • تحليل اتجاهات الصناعة والمعايير التنافسية وأنماط اعتماد الذكاء الاصطناعي لتحديد الفرص المتاحة لتحسين الأعمال والابتكار. • تصميم وتنفيذ أطر اعتماد الذكاء الاصطناعي ومنهجياته وبرامج إدارة التغيير التي تمكن الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. • تطوير نماذج التشغيل المدعمة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الهياكل التنظيمية والأدوار والعمليات والحوكمة وأطر الأداء. • تحديد استراتيجيات القوى العاملة التي تدعم تحول الذكاء الاصطناعي من خلال إعادة المهارات، وتحسين المهارات، واكتساب المواهب، وتنمية القدرات. • تصميم وتقديم برامج التعلم والتمكين في مجال الذكاء الاصطناعي المصممة خصيصًا لمستوى النضج الحالي للمؤسسة وأولويات العمل والأهداف الإستراتيجية. • إنشاء رحلات التعلم القائمة على الأدوار وأطر الكفاءة التي تستفيد من ذكاء المهارات، وتحليلات القوى العاملة، و أفضل ممارسات الصناعة. • الشراكة مع قادة الأعمال وشركاء النظام البيئي لتحديد متطلبات القوى العاملة المستقبلية واحتياجات مهارات الذكاء الاصطناعي الناشئة. • قيادة مبادرات التحول الثقافي التي تشجع الابتكار والتجريب والتعلم المستمر واعتماد الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء المنظمة. • دعم تطوير مجتمعات ممارسة الذكاء الاصطناعي، وبرامج تبادل المعرفة، ومبادرات مشاركة الموظفين. • قياس وتتبع اعتماد الذكاء الاصطناعي، واستعداد القوى العاملة، ونجاح التحول من خلال المقاييس والرؤى المستندة إلى البيانات. • التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد العوائق التي تحول دون اعتماد الذكاء الاصطناعي والتوصية باستراتيجيات لتسريع تحقيق قيمة الأعمال. حول أكسنتشر الجهة هي شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات المهنية تساعد الشركات الرائدة في العالم والحكومات والمنظمات الأخرى على بناء جوهرها الرقمي وتحسين عملياتها وتسريع نمو الإيرادات وتعزيز خدمات المواطنين - مما يخلق قيمة ملموسة بسرعة وعلى نطاق واسع. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار ويعمل بها حوالي 791000 شخص يخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة. التكنولوجيا هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد رواد العالم في المساعدة على دفع هذا التغيير، من خلال علاقات النظام البيئي القوية. نحن نجمع بين قوتنا في مجال التكنولوجيا والريادة في مجال السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية لا مثيل لها وخبرة وظيفية وعالمية القدرة على التسليم بال. إن مجموعتنا الواسعة من الخدمات والحلول والأصول عبر الإستراتيجية والاستشارات والتكنولوجيا والعمليات والصناعة X و Song، جنبًا إلى جنب مع ثقافتنا المتمثلة في النجاح المشترك والالتزام بإنشاء قيمة 360 درجة، تمكننا من مساعدة عملائنا على إعادة اختراع وبناء علاقات موثوقة ودائمة. نحن نقيس نجاحنا من خلال القيمة الشاملة التي نخلقها لعملائنا، وبعضنا البعض، والمساهمين، والشركاء، والمجتمعات. يجب اتخاذ جميع قرارات التوظيف بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو حالة الجنسية أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. إن تنوعنا الغني يجعلنا أكثر ابتكارًا وأكثر تنافسية وإبداعًا، مما يساعدنا على خدمة عملائنا ومجتمعاتنا بشكل أفضل

المتطلبات

• خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي في بيئات المؤسسات
• خبرة في تصميم برامج إدارة التغيير، والتدريب، واعتماد، أو بناء القدرات
• المعرفة بتصميم نموذج التشغيل والفعالية التنظيمية ومبادئ تخطيط القوى العاملة
• إدارة قوية لأصحاب المصلحة، والتيسير، ومهارات الاتصال
• القدرة على ترجمة أهداف الأعمال والتحول إلى استراتيجيات القوى العاملة واعتماد قابلة للتنفيذ
• المعرفة بتطوير استراتيجية التعلم، وأطر الكفاءة، وتخطيط القوى العاملة على أساس المهارات
• الإلمام بتحليلات القوى العاملة ومنصات ذكاء المهارات وتغيير تقنيات قياس اعتماد
• فهم قوي للتصميم التنظيمي، وإدارة المواهب، ومبادئ تجربة الموظف
• تجربة التعاون مع شركاء النظام البيئي الخارجيين، ومقدمي التدريب، أو بائعي التكنولوجيا

المهارات