مهندس DevOps

الوصف الوظيفي

من أبرز المهام: إكسل، DevOps، و. • التكنولوجيا للناس تطلق العنان للمستقبل في Devoteam، نعتقد أن التكنولوجيا، جنبًا إلى جنب مع القيم الإنسانية القوية، يمكن أن تقود التغيير نحو الأفضل بشكل فعال. اكتشف كيف تعمل تقنية Tech for People على تشكيل المستقبل، وخلق تأثير إيجابي على الأفراد والعالم من حولنا. مع أكثر من 25 عامًا من الشغف بالتكنولوجيا ووجودنا في أكثر من 18 دولة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها، نحن ملتزمون بالاستفادة من الابتكار والخبرة والقيم التي تركز على الإنسان لإحداث فرق. ثقافة وقيم فريق الجهة: الابتكار الحقيقي يولد من ثقافة قوية، ممزوجة بقيم ذات معنى. الثقافة: عادلة وشجاعة يتم التعامل مع الجميع بشكل عادل - وهذا يغذي الشجاعة. في Devoteam، نتخذ دائمًا قرارات عادلة. نحن نستمع ونرغب في مواجهة التحديات، واتخاذ قرارات شجاعة نتيجة لذلك. نحن نساعد موظفينا على التقدم في كل خطوة ونهنئ من يستحقون ذلك. الطموح والنتائج يتم تعزيز الطموح في كل خطوة - وهذا يؤدي إلى النتائج. نحن رواد أعمال طموحون ولدينا ذوق في الأداء والنمو والاحتفال بالنجاح. يتم الالتزام دائمًا بالالتزامات بينما نسعى لتحقيق نمو مربح لخلق القيمة وفرص العمل. نحن نهدف إلى تقديم أكبر قدر ممكن من القيمة لعملائنا، في كل نقطة اتصال. التعلم والابتكار الفضول والتعلم هما في جوهرنا - وهذا يحفز الابتكار. في Devoteam، نحن فضوليون. نتعلم و احتضان الابتكار باستمرار لمواجهة التحديات وبناء شراكات التميز. الرعاية والمشاركة تم غرس موقف الرعاية في ثقافتنا - وهذا يشجع على المشاركة. نحن نؤمن بقوة الفرق، ونعمل على تعزيز الدعم والتعاون. في Devoteam، نحن نهتم بفرقنا ونريد العمل في بيئة إيجابية ومنتجة. نحن ندعم تطوير المواهب والمهن، القيم: 1. الاحترام 2. الصراحة 3. الشغف معرفة أن النجاح هو نتيجة التعاون. بمفردنا، نسير بشكل أسرع، ولكن معًا نمضي أبعد. لمعرفة المزيد عنا، الموقع: نحن نبحث عن مهندس DevOps ذو رؤية لقيادة تحول DevOps واسع النطاق لشركة حكومية. على عكس الدور الهندسي القياسي، يتطلب هذا المنصب قائدًا استراتيجيًا قادرًا على تقييم مستويات النضج الحالية، وتصميم نموذج تشغيل مستهدف، وقيادة التحول الثقافي نحو DevSecOps. نظرًا لأن DevOps سيكون مسؤولاً عن دورة الحياة الشاملة بدءًا من تقييم الحالة الحالية وحتى تنفيذ إطار عمل آلي آمن أثناء تدريب فريق العميل لضمان بناء القدرات المستدامة. المسؤوليات الرئيسية 1. تقييم DevOps وتصميم خارطة الطريق تقييم النضج: إجراء تحليل شامل للحالة الحالية للأدوات والممارسات والوضع الأمني الحالي باستخدام معايير الصناعة مثل مقاييس DORA لتحديد مستوى نضج DevOps الحالي. • ز تحليل ap: تحديد الثغرات التشغيلية، ونقاط الضعف لدى المستخدم، ونقاط الضعف الأمنية، وتقديم "وضع حالي" مفصل

المتطلبات

• · مع أكثر من 25 عامًا من الشغف بالتكنولوجيا ووجودنا في أكثر من 18 دولة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وخارجها، نحن ملتزمون بالاستفادة من الابتكار والخبرة والقيم التي تركز على الإنسان لإحداث فرق

المهارات