استشاري جلدية

الوصف الوظيفي

العمل كاستشاري في قسم الأمراض الجلدية، وتشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى. أخذ التاريخ الطبي. وصف الأدوية وطلب وتنفيذ وتفسير الاختبارات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي والنظافة والرعاية الصحية الوقائية عندما يتعلق الأمر بحالاتهم الفردية. تقديم الرأي الثاني والتدريب للأطباء المتخصصين وكبار الأطباء المتخصصين. دعم الإدارة العليا بالتوصيات والأفكار لتحسين الخدمات المقدمة والموظفين في العيادة سواء على المدى القصير أو الطويل. المسؤوليات • تقييم المرضى وتوثيق النتائج. • تصميم وتنفيذ خطة رعاية المريض. • تثقيف المرضى بشأن حالتهم الصحية، والتحقيقات المطلوبة، وخيارات العلاج واستخدام الدواء. • تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. • الأوامر والمراجعات نتيجة تحقيقات المرضى. • وصف الأدوية للمرضى. • يفي بالتزاماته المتعلقة بسجلات المرضى. • يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تم تعيينها. • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي كير (NCC) واللوائح والخطة الإستراتيجية والقواعد واللوائح. • الالتزام بالمهمة وأهداف الرؤية والمبادئ التوجيهية الممارسة في NCC. • المشاركة بنشاط في جميع لجان لجنة التنسيق الوطنية وفرق العمل التي تم تعيينه فيها. • الالتزام بمعايير الرعاية CBAHI. • إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الإدارات الأخرى في NCC والوكالات المحلية الأخرى والبائعين والمرضى وأسرهم والأطراف المعنية الأخرى. • استكمال متطلبات السلامة من الحرائق. • يتوافق مع معايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور. • يشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة/تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان استيفاء معايير ولوائح الجودة السريرية ووزارة الصحة و CBAHI. • المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين. • قاعدة الأدلة الموجهة. • دمج العوامل السكانية للتراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المريض. • تطوير والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر النشط للقسم أو القسم أو السريرية المعينة من قبل الرئيس والتي قد تشمل الجولات والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات والأنشطة التعليمية الأخرى. • امتيازات محددة بناءً على تدريبه وخبرته ومهاراته ووفقًا لتوجيهات المجلس الصحي السعودي. • يؤدي مهام إضافية على أساس التخصص وامتيازاتهم السريرية. • تقديم الرأي الثاني للمتخصصين وكبار المتخصصين إذا لزم الأمر لضمان ش توفير المعرفة عبر الفريق بالإضافة إلى الالتزام بالمبادئ التوجيهية وأفضل الممارسات. • دعم المدير الطبي (إذا لزم الأمر) في عملية إدارة الأداء مع الأخصائيين وكبار المتخصصين من خلال تقديم تقييم موضوعي لأدائهم وإمكاناتهم. ولا تقتصر واجبات الموظف على المسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تعيين واجبات أخرى بناءً على احتياجات العمل. بيئة العمل • في الداخل: 100% • الأماكن الخارجية: 0% • أيام العمل: 6 أيام عمل • أيام الإجازة: يوم إجازة واحد • ساعات العمل: 8 ساعات عمل صافية حسب جدول الورديات المعتمد من رئيس القسم. متطلبات الوظيفة

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعات معترف بها
• درجة الماجستير في (التخصص ذو الصلة) من جامعات معترف بها
• الزمالة/البورد أو الطبيب "MD"
• ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
• مرخص كمستشار في (التخصص ذو الصلة) من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
• مهارات الحاسوب
• نظم المعلومات المكتبية والصحية
• اللغات
• الإنجليزية والعربية (تحدثا وكتابة بطلاقة)

المهارات