رئيس الشؤون القانونية والامتثال

الوصف الوظيفي

حول لوسيديا تعد الجهة منصة أصلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي لذكاء تجربة العملاء (CX) والتي تدير دورات حياة العملاء بشكل مستقل، بدءًا من المشاركة الأولية وحتى الاحتفاظ والنمو. على عكس الأنظمة الأساسية التي لا تعرض سوى الرؤى وتترك الإجراء لك، تكمل شركة الجهة الحلقة بقدرات خاصة لفهم اللغة الطبيعية (NLU) تم تطويرها داخليًا وتدريبها على مليارات المحادثات متعددة اللغات. تعمل منصتنا على تمكين فرق التسويق ودعم العملاء وتجربة العملاء والبحث من تقديم تجارب مخصصة تعمل على تحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم والقيمة مدى الحياة. لماذا يهم هذا الدور لوسيديا تنمو بسرعة. وبينما نتوسع في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ونخدم المزيد من العملاء من المؤسسات والحكومات، ونستعد للمرحلة التالية من رحلتنا، يصبح قسم الشؤون القانونية والامتثال عامل تمكين استراتيجي لهذا النمو. نحن نبحث عن شخص ما لبناء وقيادة وظيفة قانونية وامتثال بسيطة وعالية التأثير تساعد على توسيع نطاق الأعمال بثقة. ستمتلك أجندة الشؤون القانونية والحوكمة والمخاطر والامتثال وحماية البيانات، مما يضمن بقاءنا مرنين تجاريًا مع تلبية توقعات العملاء والمنظمين ومدققي الحسابات والمستثمرين. يعد هذا دورًا قياديًا عمليًا حيث ستتعاون بشكل وثيق مع الفريق التنفيذي، وتدير فريقًا داخليًا صغيرًا ومستشارًا خارجيًا، وتبني الأسس التي تدعم رؤية لوسيديا الطويلة الأمد. نجاح المدى. ماذا ستفعل • امتلاك استراتيجية الجهة القانونية واستراتيجية الامتثال، وبناء وظيفة تمكن الأعمال من النمو مع الحفاظ على الحوكمة القوية وإدارة المخاطر بفعالية. • تبسيط عملية التعاقد التجاري لدينا عبر اتفاقيات العملاء والبائعين والشركاء والقطاع العام من خلال إنشاء قوالب عملية وقواعد تشغيل وعمليات تساعد الشركة على التحرك بشكل أسرع دون المساس بالحماية. • قيادة برنامج الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) الخاص بنا، مما يضمن أن تظل الشهادات مثل ISO 27001 و SOC 2 Type II و NIST و GDPR ومتطلبات الامتثال الأخرى جاهزة للتدقيق من خلال الشراكة الوثيقة مع الأمن والهندسة. • العمل كمسؤول حماية البيانات في شركة Lucidya، مما يضمن الامتثال لقانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) السعودي، واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، وغيرها من لوائح الخصوصية مع دمج الخصوصية حسب التصميم في منتجاتنا وعملياتنا. • قيادة المسائل القانونية للشركات عبر هيكل المجموعة، ودعم حوكمة مجلس الإدارة، وإدارة الشركات، وعمليات الدمج والاستحواذ، والعناية الواجبة، واستعداد أسواق رأس المال المستقبلية. • تمكين التوسع الإقليمي لشركة الجهة من خلال قيادة العمل القانوني والامتثال المطلوب لإنشاء كيانات جديدة، وإدارة الالتزامات التنظيمية المحلية، وتنسيق الاستشارة القانونية الخارجية عبر ولايات قضائية متعددة. • بناء وقيادة فريق قانوني وامتثال بسيط، مما يخلق التوازن الصحيح بين القدرة الداخلية والخبرة الخارجية يعمل كمستشار موثوق به للرئيس التنفيذي والمدير المالي وفريق القيادة التنفيذية. كيف يبدو النجاح (أول 6-12 شهرًا) • إنشاء وظيفة قانونية وامتثال تدار بشكل جيد مع ملكية واضحة وحوكمة وعمليات تشغيل فعالة. • تبسيط عملية التعاقد ودمج وتطوير المساعد القانوني بنجاح. • تسليم تجديدات ISO 27001 و SOC 2 في الموعد المحدد مع الحفاظ على وضع امتثال قوي مدعوم بالأدلة. • تنفيذ سجل مخاطر المؤسسة، وسياسات الشركة الأساسية، وإطار عمل قوي لموظف حماية البيانات. • تعزيز جاهزية الجهة القانونية والحوكمة بشكل كبير لعمليات الاندماج والاستحواذ وجمع الأموال المستقبلية وأنشطة أسواق رأس المال

المتطلبات

• من أنت
• تعتبر تجربة الاستعداد قبل الاكتتاب العام أو أسواق رأس المال ميزة قوية
• المهارات والكفاءات المطلوبة
• مشغل مستقل. تشغيل الوظيفة بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف
• يجلب الهيكل إلى الغموض ولا يتطلب أي إمساك باليد
• الحكم التجاري. يوازن بين المخاطر القانونية وسرعة الأعمال
• عامل تمكين للأعمال، وليس مانعًا
• دقة الحوكمة. يبني سياسات وضوابط ومسارات تدقيق متينة تتحمل التدقيق الخارجي
• يجيد اللغة الإنجليزية. اللغة العربية تفضل بشدة
• النزاهة والاستقلالية العالية. من المريح الحفاظ على خط الحكم والتصعيد عند الضرورة
• كيف ستبدو عملية التوظيف
• تتضمن العملية عادةً ما يلي
• المحادثة الأولية مع اكتساب المواهب
• مقابلة مع القيادة التنفيذية
• دراسة حالة عملية يتبعها عرض تقديمي للمقابلة
• المقابلة النهائية مع الرئيس التنفيذي
• الثقافة تناسب / العرض

المهارات