مدير إدارة استراتيجية الفئات وأداء الأقسام

الوصف الوظيفي

تتعاون منظمة Jobs for Humanity مع ORDRO لبناء نظام توظيف شامل وعادل. ولذلك، فإننا نعطي الأولوية للأفراد القادمين من جميع مناحي الحياة. اسم الشركة: ORDRO قيادة وإدارة استراتيجية فئة القسم والتنفيذ وأداء الفريق لتحقيق أهداف الإيرادات والهامش والنمو. مؤشرات الأداء الرئيسية: • أداء الربح والخسارة من الفئة الخاصة والربحية • وضع استراتيجيات زيادة المبيعات وحصة السوق • تحسين تشكيلة والتسعير لتحقيق مكاسب الهامش • إدارة علاقات الموردين ونتائج التفاوض • تقديم أداء الفريق القائم على مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذه

المتطلبات

• المؤهلات المطلوبة
• 5+ سنوات فئة الإدارة أو الخبرة التجارية
• خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق
• مهارات تحليلية قوية مع مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة/التجارية
• خبرة في التخطيط للتسعير والتشكيلة والترويج
• المعرفة بممارسات الشراء والتفاوض مع البائعين
• أطر إدارة الفئة
• تشكيلة التخطيط والتنبؤ
• تحسين التسعير والتخطيط للترويج
• إدارة الربح والخسارة وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية
• أساسيات التفاوض بشأن العرض/البائع
• التفكير الاستراتيجي
• القيادة متعددة الوظائف
• اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
• الاتصالات وإدارة أصحاب المصلحة
• التركيز على حل المشكلات والتنفيذ

المهارات