قائد تمكين الأعمال
المنطقة الشرقية
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالمنطقة الشرقية
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالإدارة والاستراتيجية والحوكمة
الخبرة5 سنوات فأكثر
تاريخ النشر2026-10-20
آخر موعد2027-04-20
الوصف الوظيفي
من أبرز المهام: إكسل، معرفة أنظمة إدارة علاقات العملاء، تحليل البيانات، جيت، إدارة الأعمال، المبيعات، التعاون الفعال، الشامل، و. معلومات الدور عنوان المنصب: تقارير إلى: مدير تمكين الأعمال وصف الدور يقود قائد تمكين الأعمال التميز التشغيلي ويضمن التنفيذ الناجح لاستراتيجيات العمل من خلال تمكين التعاون متعدد الوظائف وتحسين العمليات وتوفير دعم ذكاء الأعمال. يربط الدور بين التوجيه الاستراتيجي والتنفيذ اليومي، مما يضمن تنفيذ مبادرات نمو الأعمال ومراقبتها وتحسينها بشكل فعال. مسؤوليات الدور - ترجمة المبادرات الإستراتيجية إلى خطط وأطر تمكين واضحة. - التنسيق مع الإدارات الداخلية لتبسيط سير العمل والأدوات والأنظمة لتنفيذ الشراكة وإشراك العملاء. - تقديم رؤى من خلال تحليل البيانات وتتبع الأداء وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة. - تمكين التعاون متعدد الوظائف لمواءمة الإستراتيجية والعمليات واحتياجات العميل. - دعم تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات التي تعزز الكفاءة والامتثال. - تحفيز الاعتماد والاستخدام الفعال لمنصات تطوير الأعمال وأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات التمكين. - تسهيل تبادل المعرفة والتدريب وبناء القدرات عبر فرق التمكين. - مراقبة الجداول الزمنية للمشروع والتسليم ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان التنفيذ والمساءلة بشكل متسق. - العمل كنقطة محورية للتنسيق الداخلي في أنشطة الشراكة والأعمال، مما يضمن التواصل السلس مع أصحاب المصلحة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للترويج لبرامج ADI التدريبية محليًا ودوليًا. - تصميم وتنفيذ الحملات التسويقية (الرقمية والفعاليات والمعارض ووسائل التواصل الاجتماعي) لرفع مستوى رؤية البرنامج. - الانخراط مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة المحتملين لتوليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عقود تدريب موقعة. - إعداد المواد الترويجية والمقترحات والعروض التقديمية لتسليط الضوء على قيمة برامج ADI التدريبية. - إنشاء والحفاظ على شراكات مع الاتحادات الصناعية والهيئات الحكومية والشركات لتوسيع نطاق وصول البرنامج إلى المؤهلات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. - من الخبرة في تمكين تطوير الأعمال أو العمليات أو إدارة المشاريع. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع التركيز على الكفاءة والنتائج. - فهم قوي لعمليات تطوير الأعمال وإشراك أصحاب المصلحة. - مهارات شخصية قوية مع القدرة على التأثير على فرق متعددة الوظائف. - مهارات تواصل ممتازة في اللغتين الإنجليزية تحدثًا وكتابة (يفضل اللغة العربية). مزايا الوظيفة - المكافأة - أيام الإجازة - التأمين الطبي - وول أأ بلس
المتطلبات
- إكسل
- معرفة أنظمة CRM
- تحليل بيانات
- إدارة مشاريع
- مبيعات
- تواصل فعال
- الامتثال
المهارات
إكسلمعرفة أنظمة CRMتحليل بياناتجيتإدارة مشاريعمبيعاتتواصل فعالالامتثال
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.