بنية المؤسسة

الوصف الوظيفي

قيادة المشاركات المعمارية على مستوى المؤسسة والتأكد من التوافق القوي بين الإستراتيجية التنظيمية وقدرات الأعمال ومبادرات التحول الرقمي والمعلومات والتطبيقات والتكنولوجيا والأمن وأولويات الاستثمار. سيحدد كبير مهندسي المؤسسات هياكل الحالة الحالية والحالة المستهدفة، ويوجه خرائط طريق التحول، ويؤسس حوكمة البنية، ويقدم دعمًا استشاريًا رفيع المستوى لأصحاب المصلحة في مجال الأعمال والتكنولوجيا. · قيادة تطوير وتطوير استراتيجيات ومبادئ ومعايير وسياسات بنية المؤسسة والبنى المرجعية وخرائط الطريق. · تقييم المشهد الحالي للمؤسسة وتطوير وجهات نظر واضحة للحالة الحالية والحالة المستهدفة والانتقال وتحليل الفجوات عبر مجالات الأعمال والبيانات والتطبيقات والتكنولوجيا والخبرة والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني حسب الاقتضاء. · ترجمة الإستراتيجية التنظيمية وأهداف التحول إلى قدرات معمارية ومبادرات وحالات انتقالية وأولويات الاستثمار. · تطوير وصيانة خرائط القدرة التجارية، وتدفقات القيمة، ونماذج الهندسة المعمارية على مستوى المؤسسة، وطرق عرض التبعية، وخرائط طريق التحول. · إنشاء وتشغيل آليات إدارة البنية، بما في ذلك مجالس مراجعة البنية، وسجلات القرار، ومراجعات الامتثال، وعمليات ضمان التصميم. · مراجعة البرامج والمشاريع ومقترحات الحلول لضمان أ التوافق مع مبادئ ومعايير بنية المؤسسة والبنى المستهدفة والتوجه الاستراتيجي. · تحديد الفجوات المعمارية، والازدواجية، ومخاطر التكنولوجيا، والتبعيات، والتقادم، وفرص الدمج والتحديث والتوحيد القياسي وإعادة الاستخدام. · تطوير وصيانة مبادئ ومعايير وأنماط الهندسة المعمارية والمبادئ التوجيهية ومعايير التكنولوجيا والنماذج المرجعية القابلة لإعادة الاستخدام والمحافظة عليها. · توفير القيادة المعمارية والدعم الاستشاري للمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال وفرق التحول الرقمي ووظائف التكنولوجيا ومديري البرامج والبائعين. · توجيه وإرشاد مهندسي الحلول ومهندسي المجال وضمان الاتساق عبر مخرجات الهندسة المعمارية. · دعم تخطيط المحفظة وحالات العمل وطلبات تقديم العروض وتقييمات البائعين واختيارات التكنولوجيا وبرامج التحول من منظور معماري. · التأكد من أن مخرجات الهندسة المعمارية كاملة وقابلة للتتبع ومفهومة ومناسبة للجماهير التنفيذية والفنية. · تسهيل ورش العمل المعمارية ومقابلات أصحاب المصلحة وجلسات التصميم والعروض التقديمية التنفيذية. · المساهمة في التحسين المستمر لأساليب هندسة المؤسسة والنماذج الوصفية والمستودعات والقوالب وممارسات الحوكمة ومعايير الجودة

المتطلبات

• المعرفة والكفاءات المطلوبة
• فهم قوي لمفاهيم وأساليب وحوكمة المؤسسة ونماذج التشغيل
• معرفة متقدمة بـ TOGAF والتطبيق العملي لأساليب تطوير الهندسة المعمارية
• معرفة قوية بمفاهيم ArchiMate ونمذجة المؤسسات. الإلمام بـ UML و BPMN مفيد
• التحليل القوي وحل المشكلات والتيسير وإدارة أصحاب المصلحة ودعم القرار lls
• القدرة على العمل بفعالية في البيئات الاستشارية وعبر فرق متعددة التخصصات
• الشهادات المفضلة
• شهادة TOGAF® (المفضل)
• شهادة ArchiMate® (المفضل)
• تعتبر شهادات السحابة أو الأمان أو البيانات أو الحوكمة أو الهندسة ذات الصلة ميزة
• الأدوات والمنصات المفضلة
• التسليمات الرئيسية
• استراتيجية البنية المؤسسية وخريطة الطريق
• البنية المؤسسية للحالة الحالية والحالة المستهدفة
• تحليل الفجوات المعمارية وخريطة الطريق الانتقالية
• القدرة التجارية ونماذج تدفق القيمة
• مبادئ ومعايير وأنماط البنية المؤسسية والبنى المرجعية
• إطار حوكمة العمارة ومراجعة المخرجات
• مستودع الهندسة المعمارية ومحتوى metamodel
• عروض الهندسة التنفيذية والتقييمات والتوصيات، وأوراق القرار
• الملف الشخصي للمرشح

المهارات