مسؤول صرف

الوصف الوظيفي

مرحبًا بكم في SLS البحر الأحمر، حيث ينبض الإبداع الجريء والرفاهية المطلقة بالحياة. تعد فنادق SLS جزءًا من محفظة أسلوب الحياة الشهير عالميًا لجهة أخرى، وتشتهر بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم المذهل والخدمة الراقية والطاقة الاجتماعية الجذابة. تم افتتاح SLS البحر الأحمر الآن على ساحل البحر الأحمر، ويعتبر أحد أكثر الوجهات العصرية إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 مفتاحًا مصممًا بشكل مثالي، وخمسة أماكن ديناميكية للأطعمة والمشروبات، وملاذًا صحيًا فاخرًا، مما يوفر للضيوف مزيجًا سلسًا من المتعة والترفيه والهروب. بدءًا من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة ووصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل التفاصيل للمفاجأة والإلهام والتواصل. إن فندق SLS The Red Sea أكثر من مجرد فندق، فهو عبارة عن مسرح للمعيشة - مكان يزدهر فيه الإبداع، ويحتفل بالفردية، ويتم تشجيع الأفكار الجريئة. ومع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نقوم ببناء فريق متحمس لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الشهيرة. إذا كنت مدفوعًا بالتميز، ومفعمًا بالحيوية والضيافة، ومستعدًا لتكون جزءًا من شيء غير عادي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك. في SLS البحر الأحمر، الدقة وراء الكواليس لا تقل أهمية عن التجربة التي نخلقها لضيوفنا. باعتبارك مسؤول صرف الرواتب، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان حصول أعضاء فريقنا على رواتبهم بدقة وفي الوقت المحدد وبما يتماشى مع سياسات الفندق واللوائح المحلية. وور بشكل وثيق مع فرق الشؤون المالية والأفراد والثقافة، ستدير معالجة كشوف المرتبات، وتتحقق من بيانات الموظفين، وتحتفظ بسجلات الرواتب الدقيقة، وتدعم عمليات كشوف المرتبات السلسة في نهاية الشهر أثناء التعامل مع المعلومات الحساسة بأعلى مستوى من السرية. المسؤوليات الرئيسية • إعداد ومعالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وضمن الجداول الزمنية المحددة. • حساب والتحقق من الرواتب والبدلات والعمل الإضافي، والخصومات، وتسويات الرواتب الأخرى. • مراجعة الحضور والإجازات والإجازات المرضية وغيرها من البيانات المتعلقة بكشوف المرتبات قبل معالجة كشوف المرتبات. • التنسيق بشكل وثيق مع الشعب والثقافة وقادة الإدارات لضمان مدخلات الرواتة ودقيقة. • الحفاظ على سجلات رواتب الموظفين دقيقة وسرية وبيانات النظام. • مراجعة المنضمين الجدد، والمغادرين، والتحويلات، والترقيات، وتغييرات الرواتب لضمان معالجة كشوف المرتبات الصحيحة. • إعداد تقارير الرواتب والملخصات والتسويات والوثائق الداعمة لإغلاق نهاية الشهر. • ضمان امتثال ممارسات الرواتب لأنظمة العمل السعودية، وسياسات الشركة، والضوابط الداخلية. • التحقيق وحل التناقضات في كشوف المرتبات واستفسارات كشوف المرتبات للموظفين في الوقت المناسب. • دعم الشؤون المالية مع إدخالات دفتر اليومية المتعلقة بالمرتبات، والمستحقات، والتسويات. • الحفاظ على وثائق الرواتب المنظمة والجاهزة للتدقيق. • التعامل مع كافة معلومات الموظفين والرواتب مع ستري ct السرية والكفاءة المهنية

المتطلبات

• الإلمام بقانون العمل السعودي والمتطلبات المتعلقة بالمرتبات
• تجربة مع أنظمة الرواتب أو الموارد البشرية مثل Oasys، SAP، أو Oracle ميزة
• مهارات عددية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة
• يتقن برنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية الخاصة بالموظفين وكشوف المرتبات بتقدير
• مهارات الاتصال والتنسيق الجيدة
• القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى

المهارات