مدرب الإعداد ونجاح الأعضاء

الوصف الوظيفي

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدرب تأهيل ونجاح للأعضاء مقره في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستساعد الأعضاء الجدد على البدء بثقة وتحقيق أقصى استفادة من منصة التعلم والتطوير الرقمية. ستقوم بتوجيه الموظفين من المؤسسات العميلة من الشركات من خلال جلسات الإعداد الشخصية، وتعريفهم بفرص التدريب ذات الصلة وميزات النظام الأساسي. ستكون مهمتك هي إنشاء تجربة أولى مرحبة وجذابة تشجع الأعضاء على القيام بدور نشط في رحلة التعلم الخاصة بهم. من خلال التواصل الودي والتوجيه المخصص والمتابعة الاستباقية، ستساعد المستخدمين على تحديد فرص التدريب التي تناسب احتياجاتهم على أفضل وجه. ستساهم أيضًا بتعليقات قيمة لتحسين تجربة الإعداد ورضا الأعضاء بشكل عام. هذه فرصة مرنة للعمل بالقطعة عن بعد ضمن بيئة تعاونية تركز على الأشخاص. المسؤوليات: • قم بإجراء جلسات تأهيل وتدريب قصيرة وشخصية مع الأعضاء الجدد لتعريفهم بالمنصة وفرص التعلم الخاصة بها. • قم بتوجيه المستخدمين عبر المنصة وشرح مميزاتها ومساعدتهم في تحديد الدورات التدريبية ذات الصلة بناءً على اهتماماتهم وأهدافهم التنموية. • تشجيع مشاركة الأعضاء والتصرف التحفيز من خلال تحفيز المستخدمين على استكشاف الموارد المتاحة وحجز أول جلسة تدريبية لهم. • العمل كنقطة اتصال أساسية للأعضاء أثناء تجربتهم الأولية، وتوفير التوجيه والدعم في الوقت المناسب. • فهم تفضيلات وتحديات التعلم الفردية، وتكييف الاتصالات والتوصيات مع احتياجات المستخدمين المختلفة. • حدد الأسئلة الشائعة، وصعوبات الإعداد، وعوائق المشاركة، وشارك التعليقات القابلة للتنفيذ مع الفرق الداخلية لتحسين تجربة الأعضاء. • المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية وداعمة من خلال التأكد من أن كل عضو يشعر بالترحيب، والمستنير، والتحفيز. الفوائد: • تعاون كامل عن بعد، مما يوفر المرونة للعمل من أي مكان. • ساعات عمل مرنة يمكن تكييفها مع جدول العمل المستقل. • فرصة للمساهمة في منتج تعليمي وتطويري هادف يركز على الأشخاص. • التعاون مع فريق ودود وذو خبرة في بيئة داعمة ذات تسلسلات هرمية مسطحة. • • فرصة لتطوير مهاراتك في التدريب والتواصل والتأهيل ونجاح العملاء. • المشاركة في العمل الحر/العاملين لحسابهم الخاص مع بداية متوقعة في أقرب وقت ممكن. كيفية عمل الجهة: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعادلة وفقًا للمتطلبات الأساسية للوظيفة. نظامنا يحدد em المرشحين الأفضل، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرةً مع شركة التوظيف. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك الأفضل! لماذا التقديم من خلال الجهة؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن الجهة سيقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تعتمد هذه المعالجة على المصلحة المشروعة وإجراءات التعاقد المسبق بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يجوز لك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. لي-CL1.

المتطلبات

• الموثوقية والتنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بفعالية في فريق تعاوني
• من الجيد أن يكون لديك: اهتمام بالتطوير المهني والتواصل والتدريب والنمو الشخصي

المهارات