مخطط التوريد

الوصف الوظيفي

نحن لا نبني علامات تجارية فحسب، بل نشكل الطريقة التي يختبر بها العالم الجمال (ويتطلب الأمر الكثير من الوظائف الرائعة للقيام بذلك). مفتون؟ استمر في القراءة، فقد تكون هذه هي الفرصة التي كنت تبحث عنها. يوم في الحياة أنت تضمن وصول المنتجات المناسبة إلى الرفوف في الوقت المناسب، مع تحقيق التوازن بين معدلات الخدمة العالية ومستويات المخزون المثالية. تقديم التقارير إلى مدير تخطيط التوريد، أنت تعمل كحلقة وصل حيوية بين الطلب التجاري والعمليات المادية عبر شبكتنا العالمية المكونة من 36 مصنعًا و158 مركزًا للوفاء. • بناء وضبط خطط توريد الكيانات استناداً إلى التنبؤات المصادق عليها، وإنشاء معلمات مخزون دقيقة لأهداف التكلفة والحجم والخدمة. • توقع الاختناقات اللوجستية وتخفيف مخاطر النقص من خلال الشراكة بشكل وثيق مع مواقع التصنيع واللوجستيات فيما يتعلق بالقيود المفروضة على القدرات. • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية · بما في ذلك معدلات نفاد المخزون، ومستويات الخدمة، وأيام المخزون. · اتخاذ إجراءات سريعة واستباقية لحل اختلالات العرض. • إدارة سلامة المخزون من خلال تقليل المخزون المتقادم وبطيء الحركة بشكل نشط، ودعم أهدافنا الخاصة بتقليل النفايات "L'Oréal for the Future". • محرك تحسينات العملية وأدوات التخطيط الحديثة داخل الفريق، وتضمين أفضل الممارسات عبر مجتمع سلسلة التوريد المحلي. نحن نبحث عنك لتحقيق دقة تحليلية حادة ونهج عملي للتحديات التشغيلية تركيز واضح على التميز في الخدمة. أنت تحضر: • تخطيط سلسلة التوريد: سجل حافل في بناء خطط متوازنة للتجديد والتوريد في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو بيئات البيع بالتجزئة المعقدة. • تحسين البيانات والمخزون: القدرة العملية في نمذجة المخزون وتخطيط البرامج لإدارة معادلات المخزون ومواءمة التوقعات. • المرونة التشغيلية: قدرة مثبتة على حل اختناقات العرض، وتحدي المهل الزمنية للموردين، وحماية مستويات الخدمة في ظل القيود المتغيرة. • التعاون متعدد الوظائف: مهارات اتصال واضحة لحشد شركاء التصنيع والفرق اللوجستية وأصحاب المصلحة التجاريين حول الأولويات التشغيلية المشتركة. • التحسين المستمر: خبرة في تطبيق تحسينات العمليات المنظمة أو مبادئ الهندسة الصناعية على تدفقات العرض اليومية. ما الذي تقدمه لك • مكان يمكنك من خلاله مغادرة منطقة الراحة الخاصة بك والنمو بما يتجاوز إمكاناتك (هنا، سيتم تشجيعك على تجربة أشياء جديدة وتحمل المخاطر!) • مسؤولية حقيقية من اليوم الأول، لا يوجد جلوس على الهامش في L'Oréal • بيئة يتم فيها قبول الأشخاص من جميع الأعراق والخلفيات الاجتماعية والأعمار والدين والجنس والتوجه الجنسي وكذلك الأشخاص ذوي الإعاقة، ويمكنهم التحدث، وسوف يزدهرون ويتم الاحتفال بهم! • مكان حيث يمكنك المساهمة في شيء أكبر! العديد من علاماتنا التجارية لها أسباب مجتمعية/بيئية كفرق ملموس من نحن، تجمع عمليات L’Oréal 7 أعمال متميزة تحت سقف واحد · من التوريد والتصنيع إلى الجودة وسلسلة التوريد. نحن نبتكر عبر شبكة رشيقة ومسؤولة لتقديم مليارات المنتجات للمستهلكين في جميع أنحاء العالم. نحن ملتزمون بضمان عمليات التوظيف الشاملة والدعوة إلى توظيف وترقية كل مرشح بطريقة أخلاقية ومنصفة. تحظر المجموعة بشكل صارم التمييز ضد أي متقدم للتوظيف بسبب الهوية الجنسية للفرد أو تعبيره، أو توجهه الجنسي، أو الإعاقات المرئية و/أو غير المرئية، أو الأصول الاجتماعية والاقتصادية و/أو متعددة الثقافات، أو الظروف الصحية، أو العمر، أو الدين، أو أي خصائص أخرى يحميها القانون. هل تتساءل عن كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا في لوريال؟ احصل على معلومات ونصائح عملية في ميثاق الذكاء الاصطناعي الخاص بنا. هل أنت جاهز ؟ careers.loreal.com هو الموقع الرسمي الموثوق به

المتطلبات

• ·
• تحسين البيانات والمخزون: القدرة العملية في نمذجة المخزون وتخطيط البرامج لإدارة معادلات المخزون ومواءمة التوقعات
• ·
• التحسين المستمر: خبرة في تطبيق تحسينات العمليات المنظمة أو مبادئ الهندسة الصناعية على تدفقات العرض اليومية
• · ما الذي تقدمه لك
• مكان يمكنك من خلاله مغادرة منطقة الراحة الخاصة بك والنمو بما يتجاوز إمكاناتك (هنا، سيتم تشجيعك على تجربة أشياء جديدة وتحمل المخاطر

المهارات