مدير مبيعات Hub Digital و HMAX

الوصف الوظيفي

الموقع: الدمام، ال، المملكة العربية السعودية اسم الشركة: شركة هيتاشي للطاقة المحدودة المهنة (فئة الوظيفة): الإدارة العامة جدول الوظائف: دوام كامل عن بعد: لا الوصف الوظيفي: الفرصة يعد مدير مبيعات HUB Digital & HMAX مسؤولاً عن تسريع نمو أعمال HMAX Energy عبر المركز المخصص من خلال قيادة تطوير خطوط الأنابيب، وتمكين منظمة المبيعات المحلية، وربط المبادرات العالمية بالتنفيذ الإقليمي. يعمل الدور كجسر تجاري بين Global HMAX Energy ومنظمة Hub Service وفرق المبيعات القطرية ومنظمات التسليم، مما يضمن التطوير المستمر للسوق ونمو الأعمال الناجح. كيف ستحدث تأثيرًا تطوير الأعمال ونمو السوق • دفع نمو خط أنابيب الطاقة HMAX عبر المركز المعين من خلال تحديد فرص عمل جديدة ودعم المساعي الاستراتيجية. • مراقبة أداء خط الأنابيب وتنفيذ الإجراءات لتحسين معدلات التحويل وتوسيع السوق. تطوير السوق وتمكين المبيعات • قيادة مبادرات الطاقة HMAX الإقليمية المتوافقة مع الإستراتيجية العالمية، وتكييف الحملات والعروض مع احتياجات السوق المحلية. • العمل كخبير في موضوع HMAX Energy في Hub، وتمكين فرق المبيعات من خلال التدريب والتوجيه ومشاركة المعرفة. • زيادة الوعي بالسوق واعتماد HMAX Energy p ortfolio. التعاون بين الوظائف • العمل كحلقة وصل تجارية بين Global HMAX Energy والمنظمات المحورية وفرق المبيعات القطرية وفرق التسليم. • التعاون لتطوير فرص العملاء المتكاملة وضمان المواءمة بين أنشطة المبيعات وقدرات التسليم. تنفيذ البرنامج العالمي • تنفيذ برامج مبيعات HMAX العالمية والحوكمة والعمليات والأدوات ومؤشرات الأداء الرئيسية داخل المركز. • تقديم تعليقات السوق لدعم التحسين المستمر لعروض HMAX Energy والاستراتيجيات التجارية. • ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والمبادئ التوجيهية الخارجية والداخلية المعمول بها. • القيم الأساسية لجهة أخرى الجهة هي السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك أثناء رعاية زملائك والأعمال. خلفيتك • فهم قوي للحلول الرقمية وتطبيقاتها في صناعة الطاقة. • لديهم دوافع ذاتية وقادرة على قيادة المبادرات، وقيادة المواءمة، وتحقيق النتائج دون سلطة مباشرة. • خبرة في العمل في المنظمات المصفوفة والبيئات الدولية المتعددة الثقافات. إمكانية الوصول والإقامة المعقولة يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة أن يطلبوا تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام موقع التوظيف الخاص بشركة الجهة أو الوصول إليه نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة من خلال استكمال نموذج الاستفسار العام على موقعنا. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول الإقامة المطلوبة لدعمك أثناء عملية التقدم للوظيفة. هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في إمكانية الوصول أو تسهيلات في عملية التقدم للوظيفة. الرسائل المتبقية لأغراض أخرى لن تتلقى ردا. استخدام آل والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم شركة الجهة الأدوات الرقمية والآلية، بما في ذلك الحلول المدعومة من Al، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، ومطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل عملية صنع القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى إشعار خصوصية البيانات العالمي الخاص بشركة هيتاشي. فحص الخلفية والفحوصات الأمنية كجزء من عملية التوظيف، تجري شركة الجهة فحوصات خلفية قبل التوظيف والتي قد تتضمن التحقق من تاريخ التوظيف والتعليم والسجلات الجنائية والمعلومات الأخرى ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها. بالنسبة لأدوار معينة - خاصة تلك التي تنطوي على الوصول إلى المعلومات الحساسة، أو المسؤوليات المالية، أو بيانات العملاء، أو البيئات المنظمة، أو الوظائف الحساسة للأمان ons - قد تكون هناك حاجة إلى خلفية إضافية أو أكثر شمولاً أو فحوصات أمنية. وقد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات التاريخ الجنائي المعززة، أو مراجعات التاريخ الائتماني (حيثما يسمح بذلك قانونًا)، أو فحص العقوبات، أو غيرها من إجراءات العناية الواجبة التي تتماشى مع مسؤوليات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي خلفية أو مراجعة أمنية بناءً على طبيعة الدور وضرورة العمل، وسيتم إجراؤها دائمًا وفقًا للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، يُطلب منهم تقديم الموافقة قبل بدء أي من هذه الفحوصات

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو المبيعات أو الأعمال التجارية أو أي مجال ذي صلة
• قدرة مثبتة على بناء وإدارة والتأثير على العلاقات مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والتأثير
• القدرة على التعاون بفعالية عبر البلدان، والوظائف، والحدود التنظيمية
• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على تقديم عروض تقديمية مؤثرة

المهارات