مدير التعلم والتطوير - الموارد البشرية

الوصف الوظيفي

عن جميرا تدير جميرا، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، محفظة استثنائية تضم 29 عقارًا في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وتشتهر العلامة التجارية الآن في جميع أنحاء العالم بمنتجعاتها المتميزة على شاطئ البحر وفنادق المدينة المرموقة والمساكن الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في جزيرة جميرا أولهالي إلى قصر جميرا كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفًا للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم. عن جميرا جبل عمر يقع جميرا جبل عمر مكة على بعد دقائق فقط من المسجد الحرام، ويوفر مزيجًا سلسًا من الراحة والتواصل والضيافة العربية في قل المقدسة. يتوزع الفندق على أربعة أبراج، ويضم مجموعة من أماكن تناول الطعام ومنافذ البيع بالتجزئة وصالة ألعاية وصالة تنفيذية ومساحات للاجتماعات. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات على المسجد الحرام وعروض الطهي التي تشمل مأكولات البحر الأبيض المتوسط والفارسية والشرق أوسطية وجنوب شرق آسيا. حول الوظيفة سنحت فرصة لمسؤول التعلم والتطوير لـ j في جميرا جبل عمر. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: • تنسيق البرامج التدريبية وورش العمل والتوجهات وأنشطة التعلم، بما في ذلك الجدولة والدعوات والحضور والمواد التدريبية. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتعلم والتطوير، وقواعد بيانات التدريب، وأوراق الحضور، وتاريخ تدريب الزملاء. • مراقبة إكمال التدريب الإلزامي ومتابعته مع الإدارات والزملاء لضمان إنجازه في الوقت المناسب. • دعم إعداد وتنفيذ تقاويم التدريب الشهرية والسنوية. • إجراء ودعم الدورات التدريبية وأنشطة التعلم للزملاء بما يتماشى مع معايير جميرا ومتطلبات الإدارات. • المساعدة في توجيه الزملاء الجدد، وبرامج الإعداد، والتدريب المتبادل، والتعرض المتبادل، ومبادرات التطوير الأخرى. • إعداد تقارير التعلم والتطوير والعروض التقديمية وإحصاءات التدريب والوثائق ذات الصلة كما هو مطلوب. • التنسيق مع المدربين الداخليين ومقدمي الخدمات الخارجية والإدارات لضمان التسليم السلس لأنشطة التعلم والتطوير. • حول الفوائد نحن نقدم راتباً جذاباً، يُدفع بالريال السعودي (SAR)، العملة المحلية للمملكة العربية السعودية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية للأطعمة والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر فنادقنا على مستوى العالم، وعروض إجازات ورعاية صحية ممتازة، ورحلات طيران إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين مما يجعل دور جذاب لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن وظيفة مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة

المتطلبات

• سيكون لدى المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرة والمؤهلات التالية
• مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل
• التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين
• يتقن تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و PowerPoint و Word و Outlook
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
• يتقن اللغة الإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابياً)

المهارات