مستشار أول - اكتساب المواهب
المنطقة الشرقية
جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالمنطقة الشرقية
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالموارد البشرية
الخبرة7 سنوات فأكثر
تاريخ النشر2026-10-07
آخر موعد2027-04-07
الوصف الوظيفي
في الجهة، نقدم عالمًا أفضل. سواء أكان تحسين تنقلاتك، أو إبقاء الأضواء مضاءة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل خطوط الأفق، فإن عملنا يساعد الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، ونتشارك مع العملاء لحل التحديات الأكثر تعقيدًا في العالم وبناء تراث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للتواجد في الجهة ومع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50000 مخطط ومصمم ومهندس وعلماء ومبتكرين رقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تخلق تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. ## الوصف الوظيفي مصادر المواهب: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وأحداث التواصل والشراكات الصناعية لتحديد أفضل المواهب وجذبها. تنفيذ تقنيات مصادر مبتكرة لبناء خط أنابيب قوي للمواهب. إدارة المرشحين: إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك إعلانات الوظائف وفحص السيرة الذاتية وإجراء المقابلات والتفاوض على العروض. توفير عالية - لمس تجربة المرشح والحفاظ على التواصل الفعال طوال عملية التوظيف. تعاون أصحاب المصلحة: الشراكة مع مديري التوظيف وكبار القادة للتنبؤ باحتياجات التوظيف وتقديم رؤى حول اتجاهات السوق ومعايير الرواتب وتوافر المواهب. تقديم إرشادات حول أفضل ممارسات واستراتيجيات التوظيف. مقاييس التوظيف: مراقبة مقاييس التوظيف وتحليلها لتقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحديد مجالات التحسين. قم بإعداد وتقديم تقارير منتظمة حول تقدم التوظيف وخطوط أنابيب المرشحين ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى. العلامة التجارية لصاحب العمل: المساهمة في تطوير وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل للشركة. الدفاع عن قيم المنظمة وثقافتها لجذب المرشحين الذين يتوافقون مع مهمة الشركة ورؤيتها. تحسين العملية: تقييم وتعزيز عمليات التوظيف باستمرار لضمان الكفاءة والفعالية. تنفيذ أفضل الممارسات والأدوات لتبسيط سير العمل وتحسين تجربة المرشح الشاملة. الامتثال: التأكد من امتثال جميع أنشطة التوظيف للمتطلبات القانونية والتنظيمية. ## المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن في اكتساب المواهب، مع سجل حافل من النجاح التوظيف الكامل لمجموعة متنوعة من الأدوار والمستويات. الخبرة في دور كبير أو استشاري أمر مرغوب فيه للغاية
المتطلبات
- والرؤية
- والحياة
- والإعلان والتطوير
- واستحقاقات العجز
- والإجازة مدفوعة الأجر
- وإجازات الغياب
- والمزايا التطوعية
- والامتيازات
- وخيارات العمل المرنة
- وموارد الرفاهية
- وبرنامج مساعدة الموظفين
- والتأمين على سفر الأعمال
- وجوائز الاعتراف بالخدمة
- وخطة مدخرات التقاعد
المهارات
إكسلشبكاتجيتموارد بشريةحفاظ على السريةتحسين العملياتالامتثالتدريب وتطوير
خلّ مفزاع يقدّم عنك
سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.