الشريك الإداري - صناعة الطاقة والنفط والغاز

الوصف الوظيفي

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في الجهة، نبقي الأمر بسيطًا: أنت تقدم أفضل ما لديك إلينا، وسنقوم بإخراج أفضل ما فيك. نحن منشئون نتعامل مع أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل الخطوة التالية. العمل صعب - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك، وتعطي الأولوية لرفاهيتك، وتنتمي حقًا. ما في ذلك بالنسبة لك؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، فوائد عظيمة، وفريق يريد لك النمو والنجاح. باعتبارك شريكًا إداريًا (MP)، ستعمل كقائد أساسي مسؤول عن بناء علاقات استراتيجية عميقة قائمة على القيمة مع أحد أهم عملاء الجهة في صناعة الطاقة والنفط والغاز. من مقرها في المملكة العربية السعودية، ستقوم بتطوير فهم متعمق لأعمال العميل، وديناميكيات السوق، وأولويات التحول · بما في ذلك عمليات المنبع والمصب وعمليات الشركة · الاستفادة من شبكة الجهة داخلية قوية ونظام بيئي شريك. من خلال تنفيذ منهجية برنامج العملاء الاستراتيجي (SCP)، ستقدم قيمة متباينة، وتدفع نجاح العملاء، وتمكن الأعمال طويلة المدى والتحول الرقمي عبر واحدة من أكبر شركات الطاقة المتكاملة في العالم. ما ستفعله: قيادة علاقات عميقة وموثوقة مع المديرين التنفيذيين على مستوى العملاء وكبار أصحاب المصلحة، مما يضمن التوافق بين أولويات عملهم الإستراتيجية د حلول الطاقة والنفط والغاز من الجهة. تحديد والمشاركة في إنشاء خارطة طريق استراتيجية تركز على نتائج الأعمال المستدامة، والتحول الرقمي، وتحديث العمليات الأولية والنهائية، وإدارة أداء الأصول، والتميز التشغيلي. قيادة تنفيذ برنامج الجهة الاستراتيجي للعملاء (SCP) من خلال تنسيق فريق حساب موسع متعدد الوظائف، مما يضمن اتباع نهج "فريق واحد" موحد عبر جميع نقاط اتصال العملاء · بما في ذلك الكيانات المؤسسية والمنبع والمصب والكيانات التابعة. تعزيز ثقافة عالية الأداء تعتمد على التعاون والابتكار والتحسين المستمر، وتحديد فرص جديدة لخلق القيمة ودفع النمو عبر مجموعة كاملة من عمليات الطاقة والنفط والغاز. إنشاء وتسهيل أطر حوكمة متعددة المستويات تعمل على مواءمة الجهة ونظام الجهة البيئي وشركاء التكنولوجيا وقيادة العملاء لتحقيق تأثير أعمال قابل للقياس عبر مؤسسة معقدة ومتكاملة عالميًا. دعم توسيع بصمة الجهة من خلال الاستفادة من مجموعة حلول الجهة الكاملة · بما في ذلك S/4HANA، وSAP BTP، وEAM، وIBP، وحلول الاستدامة. · العمل بشكل وثيق مع متكاملي الأنظمة، والمتوسعين الفائقين، وشركاء التكنولوجيا، والشركات الاستشارية الإستراتيجية التي تخدم قطاع الطاقة. تعاون مع المدير التنفيذي للحساب وفريق ضريبة القيمة المضافة الموسع لدفع تنفيذ المبيعات، مع التركيز القوي على صافي الحجوزات ونمو الإيرادات السحابية من خلال التخطيط الاستراتيجي للحسابات، وتطوير الأعمال، ونتائج الاعتماد القوية عبر الشركات والكيانات التابعة. إدارة وزيادة اعتماد واستهلاك خدمات الجهة السحابية، مع حماية وتنمية إيرادات السحابة الإجمالية عبر أحد حسابات الجهة العالمية الأكثر استراتيجية. قيادة مراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs) مع كبار المسؤولين التنفيذيين، ومراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحقيق القيمة، والالتزامات المتبادلة، وفرص النمو المستقبلية · بما في ذلك المواءمة مع تحول الطاقة الوطنية وأهداف رؤية 2030. تتبع وتوقع بشكل استباقي نشاط الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، واستثمارات الطاقة الجديدة ضمن مشهد العملاء لوضع الجهة مبكرًا، وتعظيم التأثير التجاري، ودفع المواءمة الداخلية والمساءلة. ما تجلبه هو خلفية قوية في قيادة الحساب الاستراتيجي، وخبرة في صناعة الطاقة والنفط والغاز، والفطنة التجارية، مع القدرة على ترجمة تحديات الصناعة المعقدة · بما في ذلك العمليات الأولية، والمعالجة النهائية، والتحول الرقمي للشركات · إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ وقائمة على القيمة. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على العلاقات على المستوى التنفيذي عبر المنظمات الكبيرة والمعقدة والمرتبطة بالحكومة وتنفيذ نماذج حوكمة فعالة. خبرة عميقة في البيع على أساس القيمة واتخاذ القرارات الإستراتيجية في بيئات المؤسسات الكبيرة والمعقدة، بما في ذلك الخبرة في التنقل بين أصحاب المصلحة المتعددين المنظمات الحكومية وشبه الحكومية. فهم قوي لحلول الجهة وتطبيقها في صناعة الطاقة والنفط والغاز، مع مهارات اتصال وعرض تقديمية ممتازة على المستوى التنفيذي، بما في ذلك QBRs الرائدة. سجل حافل في تقديم نتائج أعمال قابلة للقياس، تتجاوز باستمرار أهداف صافي الحجز والإيرادات السحابية داخل قطاع الطاقة. خبرة في العمل عبر مؤسسات معقدة ومتعددة الجنسيات ومرتبطة بالحكومة، وتقديم رؤى صناعة الطاقة وأفضل الممارسات لدعم الابتكار والكفاءة وإزالة الكربون والنمو على المدى الطويل. اللغات اللغة الإنجليزية بطلاقة: مطلوقات التنفيذية الحالية مع العميل: ميزة قوية إبراز أفضل ابتكارات الجهة الخاصة بك يساعد أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بكفاءة أكبر واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. اشتهرت الجهة في الأصل بريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح شركة رائدة في السوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرة. باعتبارنا شركة سحابية تضم مائتي مليون مستخدم وأكثر من مائة ألف موظف حول العالم، فإننا نهدف إلى تحقيق الأهداف ونركز على المستقبل، ونتمتع بأخلاقيات فريق تعاونية للغاية والالتزام بالمتطلبات الشخصية. تطوير. سواء ربطنا بين الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، فإننا نساعد على ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في الجهة، يمكنك إبراز أفضل ما لديك. نحن نفوز من خلال ثقافة الشمول الخاصة بالجهة، والتركيز على الصحة والرفاهية، وتساعد نماذج العمل المرنة على ضمان شعور الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في الجهة، نؤمن بأننا أصبحنا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونحن نستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم الجهة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للتوظيف مع الجهة وتحتاج إلى سكن أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، ف بريد إلكتروني يتضمن طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: بالنسبة لموظفي الجهة: الأدوار الدائمة فقط هي المؤهلة لبرنامج إحالة موظفي الجهة، وفقًا لقواعد الأهلية المنصوص عليها في سياسة إحالة الجهة. قد يتم تطبيق شروط محددة للأدوار في التدريب المهني. سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن أعمارهم أو عرقهم أو الدين، الأصل القومي، العرق، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، وما إلى ذلك)، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية أو التعبير، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الإعاقة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى فقدان الأهلية لعملية التوظيف. | منطقة العمل: ما قبل البيع السفر المتوقع: 0 - 10% | الحالة المهنية: محترف نوع التوظيف: دوام كامل منتظم مواقع إضافية: LI-Hybrid

المتطلبات

• اللغات
• اللغة العربية بطلاقة: ميزة قوية
• اللغة الإنجليزية بطلاقة: مطلوب
• العلاقات التنفيذية القائمة مع العميل: ميزة قوية أخرج أفضل ما لديك
• نحن نفوز بالضم
• سوف يطلب المتقدمون المؤهلون

المهارات