مهندس ما قبل البيع والمهندس الفني

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية: • تقديم الدعم الفني لمنتجات DAS & Elmech عبر العملاء والمشاريع والفرق الداخلية. • دعم أنشطة ما قبل البيع من خلال التعاون مع المبيعات وتكامل النظام بشأن المقترحات والحلول التقنية والعروض التوضيحية، بما في ذلك إثبات المفاهيم (POCs). • إعداد ومراجعة الوثائق الفنية مثل جداول الكميات، التقديمات، المواصفات، وثائق الامتثال، وإرشادات التثبيت، ضمان الدقة والاكتمال. • التنسيق مع فرق المبيعات بشأن إعداد عروض الأسعار وضمان التوافق مع المتطلبات الفنية. • إجراء عمليات التحقق من الامتثال بما يتماشى مع مواصفات المشروع، والشهادات، والمعايير التنظيمية بالتنسيق مع المبيعات الفنية ومدير المنتج. • دعم عمليات العطاء، بما في ذلك التوضيحات والعروض، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية ومتطلبات الجودة. • تقديم دورات تدريبية ونقل المعرفة لفرق المبيعات والشركاء والعملاء لتعزيز فهم المنتج وتطبيقه. • الحفاظ على وتحديث الوثائق الفنية والشهادات والمواد ذات الصلة بالمنتج لدعم احتياجات السوق وتحديد المواقع. • دعم العروض التوضيحية للمنتج، واستطلاعات الموقع، والتقييمات الفنية لدفع اعتماد الحلول. • ضمان الدقة التقنية والاتساق في جميع عروض المشروع وتسليمات العملاء. • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم المنتج ل عمليات التشغيل وأنشطة دورة الحياة وجمع تعليقات السوق. • مراقبة المشروع والأنشطة ذات الصلة بالمنتج، وتحديد المخاطر ودعم الإجراءات التصحيحية عند الاقتضاء. • المساهمة في الدعم الفني بعد الجائزة، بما في ذلك إرشادات التنفيذ ومساعدة العملاء. المؤهلات والخبرة والمهارات: • تلقى تعليمه على مستوى درجة البكالوريوس أو ما يعادلها • خبرة لا تقل عن في التحكم في الوصول/المنتجات الكهروميكانيكية • التفاوض والتنظيم والتخطيط • قيادة ممتازة في MS Office (Word/Excel/Power Point) • مهارات اتصال وتحليل ممتازة. نتقن اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، نحن مجموعة الجهة، لقد جعلنا موظفونا الشركة الرائدة عالميًا في حلول الوصول. وفي المقابل نفتح لهم الأبواب أينما ذهبوا. ومع ما يقرب من 63000 زميل في أكثر من 70 دولة مختلفة، فإننا نساعد مليارات الأشخاص على تجربة عالم أكثر انفتاحًا. تجعل ابتكاراتنا جميع أنواع المساحات - المادية والافتراضية - أكثر أمانًا وأسهل في الوصول إليها. كصاحب عمل، نحن نقدر النتائج - وليس الألقاب أو الخلفيات. نحن نمكّن موظفينا من بناء حياتهم المهنية حول تطلعاتهم وطموحاتنا - وندعمهم بالتعليقات المنتظمة والتدريب وفرص التطوير. يفكر زملاؤنا على نطاق واسع في المجالات التي يمكنهم تحقيق أكبر قدر من التأثير فيها، ونحن نشجعهم على تنمية دورهم محليًا أو إقليميًا أو حتى دوليًا. ذ. بينما نرحب بأشخاص جدد في فريقنا، من المهم بالنسبة لنا أن يكون لدينا فرق متنوعة وشاملة، ونحن نقدر وجهات النظر والخبرات المختلفة

المتطلبات

• · نتقن اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، نحن مجموعة الجهة، لقد جعلنا موظفونا الشركة الرائدة عالميًا في حلول الوصول
• · ومع ما يقرب من 63000 زميل في أكثر من 70 دولة مختلفة، فإننا نساعد مليارات الأشخاص على تجربة عالم أكثر انفتاحًا

المهارات