كبير مصممي العلامات التجارية

الوصف الوظيفي

يبحث رغيب عن مصمم علامة تجارية رئيسي يتمتعة والبصيرة لقيادة عملية تطوير وتطوير هوية علامتنا التجارية. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولاً عن صياغة استراتيجيات العلامة التجارية والأنظمة المرئية المقنعة التي تلقى صدى لدى جمهورنا المستهدف وتميزنا في السوق. ستقود فريقًا من المصممين، وتتعاون مع الأقسام متعددة الوظائف، وتشرف على جميع جوانب تصميم العلامة التجارية لضمان الاتساق والتميز عبر جميع نقاط الاتصال. المرشح المثالي هو مفكر استراتيجي يتمتع بخلفية قويةمات التجارية ومهارات التصميم الاستثنائية وخبرة قيادية مثبتة. إذا كنت شغوفًا ببناء علامات تجارية مؤثرة وقيادة الابتكار الإبداعي، فإن رغيب يقدم لك فرصة مليئة بالتحديات ومجزية. المسؤوليات الرئيسية • تطوير وتنفيذ هويات العلامة التجارية والأنظمة المرئية • تصميم العبوة، ومرئيات الحملة، ومحتوى الوسائط الاجتماعية، والمواد التسويقية • ضمان الاتساق عبر جميع نقاط الاتصال العلامة التجارية والمبادئ التوجيهية العلامة التجارية • التعاون مع فرق التسويق والمنتجات والعمليات في المشاريع الإبداعية • إدارة العلامات التجارية المتعددة وتحديد أولويات المهام الإبداعية بشكل فعال • ترجمة أهداف العمل إلى مفاهيم مرئية مقنعة • الحفاظ على مستويات عالية من الإبداع والدقة والاهتمام بالتفاصيل • تطوير وصقل، والحفاظ على استراتيجية العلامة التجارية الشاملة والهوية البصرية • قيادة وتوجيه وإدارة فريق تصميم العلامة التجارية لتقديم حلول تصميم متماسكة ومبتكرة • محرك إنشاء وتنفيذ المبادئ التوجيهية للعلامة التجارية عبر جميع العلامات التجارية • الإشراف على تصميم وإنتاج أصول العلامة التجارية، والحملات، والعروض التقديمية، والمواد الإبداعية • البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وحركات السوق وأنشطة المنافسين للحفاظ على العلامة التجارية جديدة وقادرة على المنافسة • إدارة مشاريع متعددة، والجداول الزمنية، والأولويات مع الحفاظ على معايير الجودة والوفاء بالمواعيد النهائية • محفظة قوية تظهر الخبرة في مجال العلامات التجارية، والهوية البصرية، والقيادة الإبداعية. • خبرة في إدارة وتطوير فريق إبداعي

المتطلبات

• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في تصميم العلامة التجارية، مع أدوار قيادية أو إدارية مثبتة
• معرفة ممتازة ببرامج التصميم بما في ذلك Adobe Creative Suite والأدوات الأخرى ذات الصلة
• مهارات الاتصال والعرض التقديمي والتعامل مع الآخرين استثنائية
• عقلية استراتيجية مع القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى حلول إبداعية
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الإدارات والتأثير على أصحاب المصلحة

المهارات