شعار مفزاعمفزاع

رئيس البيانات

الرياض

جهة العملجهة غير معلنة
المدينةالرياض
نوع الدوامدوام كامل
التخصصالتقنية والبرمجة
الخبرة3 سنوات فأكثر
تاريخ النشر2026-07-09

قدّم على الوظيفة عبر مفزاع

الوصف الوظيفي

هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقًا وتأثيرًا وتحول حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بكسر المألوف والممل والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، الجهة هي المنصة الأولى في المملكة العربية السعودية لإصدار تذاكر الأحداث وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات وخفة الحركة والإيرادات التي تخدم بعضًا من أكبر الأحداث الضخمة في المملكة والتي تتجاوز مبيعاتها أكثر من 2 مليار. نظرة عامة على الدور: امتلك استراتيجية شاملة لوظيفة بيانات الكتاب الإلكتروني والفريق والمنصة والتسليم وكن الشخص الوحيد المسؤول عن البيانات في الكتاب الإلكتروني. قم بتحويل بيانات الطرف الأول الخاصة بنا إلى قرارات موثوقة اليوم وأصول قابلة لتحقيق الدخل في غضون عامين إلى ثلاثة أعوام، في بيئة منظمة (PDPL/GDPR/NCA ECC) حيث تصبح البيانات التي لا يمكننا الوثوق بها أو استخدامها بشكل قانوني عديمة القيمة. قم ببناء الفريق وقيادته، واجعل النظام الأساسي موثوقًا، وقم بإعداد الكتاب الإلكتروني لبيع البيانات والرؤى، وليس فقط التذاكر. ما ستمتلكه 1. إستراتيجية البيانات وخريطة الطريق • قم بإنتاج أول إستراتيجية بيانات موثقة للكتاب الإلكتروني وخريطة طريق مرحلية ومحددة التكلفة في غضون 60 يومًا من البداية، والتي أقرها نائب الرئيس للهندسة المعمارية والمنصة والذكاء الاصطناعي والمدير التنفيذي للتكنولوجيا. • تحديد نموذج التشغيل المستهدف لهندسة وظيفة البيانات والتحليلات والحوكمة والتسلسل الذي تم إنشاؤه به. • تملك اتجاه منصة البيانات. قيادة القرار المُدار مقابل الاستضافة الذاتية وتقديم توصية محددة التكلفة خلال 9 0 يومًا، مع نموذج واضح للتحكم في التكلفة. • مواءمة كل مبادرة بيانات مع نتائج أعمال قابلة للقياس، وإعادة ترتيب أولويات خريطة الطريق كل ثلاثة أشهر مع تحرك الاقتصاد. 2. قيادة الفريق وبناء الوظيفة • تقييم وتطوير وحيثما لزم الأمر تعزيز الفريق الحالي، وتعيين شريط أداء واضح وبناء القدرة على الوفاء به. • قم بتعيين الأهداف والنتائج الرئيسية ربع السنوية لكل تقرير مباشر، وعقد اجتماعًا كل أسبوعين 1:1 مع ملاحظات مكتوبة، وقم بتشغيل موقف شهري للفريق مع عرض تسليم متجدد لمدة 90 يومًا مشتركًا مع VP Architecture وCTO. • كن قائدًا حقيقيًا للأشخاص: قم بتطوير المواهب والمسارات الوظيفية، ومعلمًا، وقم ببناء فريق مشارك وعالي الأداء. يعد الاحتفاظ والمشاركة من مقاييس النجاح الواضحة، وليس أفكارًا لاحقة. 3. منصة البيانات والهندسة • كن مسؤولاً عن خطوط الأنابيب الموثوقة والمختبرة والقابلة للملاحظة ولوحات المعلومات التي تواجه العميل ودقيقة وحديثة، مع البيانات القديمة أو المعطلة التي تم اكتشافها قبل أن يراها العميل. • امتلاك اتجاه النظام الأساسي عبر مستودع مكدس البيانات الحديث / Lakehouse، والتحويل (dbt)، والتنسيق، وذكاء الأعمال والخدمة - إجراء عمليات بناء/شراء عملية ومكالمات مُدارة/مضيفة ذاتية عبر المصادر المفتوحة (ClickHouse، وSuperset) والأنظمة الأساسية المُدارة الرئيسية (BigQuery، وSnowflake، وDatabricks). • معهد FinOps الانضباط: ميزانية شهرية واضحة للنظام الأساسي مع تنبيهات، وامتلاك ميزانية النظام الأساسي والحفاظ على التكلفة المتوقعة وتحت السيطرة. • إنشاء البنية التحتية كرمز، دات إمكانية الملاحظة واتفاقيات مستوى الخدمة الواضحة لتسليم البيانات. 4. منتجات التحليلات والرؤى والبيانات • إنشاء مصدر واحد للحقيقة ومقاييس محكومة/طبقة دلالية، والقضاء على تعريفات المقاييس المتضاربة عبر الأعمال. • رفع مستوى الجودة التحليلية للقرارات الداخلية وللرؤية التي تواجه العميل. • بناء القوة اللازمة لشحن منتجات البيانات: تحليلات العميل المضمنة، وقياس الأداء، وخدمات الرؤية. • الشراكة مع المنتج والإعلان التجاري لتحديد أول منتج بيانات/رؤى مدفوعة الأجر لـ webbook في غضون 12 شهرًا، مع حالة تجارية موثوقة. 5. إدارة البيانات والجودة والخصوصية • التأكد من أن معالجة البيانات تتوافق مع تصنيف متطلبات PDPL وGDPR وNCA والتحكم في الوصول والإقامة والنقل عبر الحدود. • إعداد كتالوج البيانات ومعايير جودة البيانات مع الملكية المحددة عبر مجالات البيانات. • تحديد الأساس القانوني وإطار الضوابط المطلوب قبل شحن أي منتج بيانات - "ترخيص تحقيق الدخل" الخاص بالكتاب الإلكتروني. • التنسيق بشكل وثيق مع مدير InfoSec والأمن السيبراني ورئيس تسليم القانون العام لحماية البيانات بشأن خصوصية البيانات وأمنها. 6. تسييل البيانات والشراكة التجارية • امتلك المسار من التحليلات الداخلية ← رؤية العميل المضمنة ← البيانات المنتجة، وتسلسلها بحيث يتم اكتساب الثقة في كل خطوة. • العمل مع القيادة التجارية لحجم وحزم وسعر البيانات والمنتجات البصيرة. • بناء أسس الموثوقية والحوكمة التي تجعل تحقيق الدخل الخارجي ممكن - ويمكن الدفاع عنه. 7. إدارة أصحاب المصلحة وثقافة البيانات • كن شريك البيانات الموثوق به للفريق التنفيذي، وقم بترجمة العمل الفني ومخاطر البيانات إلى لغة تجارية. • تعزيز المعرفة بالبيانات وثقافة "البيانات كعامل تمكين للأعمال"، وإزالة الصوامع وتحويل البيانات من معاملتها كمنتج ثانوي لتكنولوجيا المعلومات. • تمثيل البيانات بمصداقية مع العملاء حيث تكون البصيرة جزءًا من عروض الكتاب الإلكتروني. أساسي • بناء سجل حافل وقيادة فرق البيانات عالية الأداء عبر الهندسة والتحليلات والحوكمة، وهو شخص حقيقي وقائد فريق، وليس مجرد تقني. • فهم عميق وعملي لمنصات البيانات الحديثة ومجموعة البيانات الحديثة: المستودعات/البحيرات، والتحويل (dbt)، والتنسيق، وذكاء الأعمال، وطبقات الخدمة. • قيادة قوية لممارسة هندسة البيانات والتحليلات: خطوط الأنابيب، ونمذجة الأبعاد، والطبقات الدلالية/المقاييس، وجودة البيانات وإمكانية الملاحظة. • سجل حافل من التسليم في المواعيد النهائية - مع الأدلة، وليس فقط النية. المفضل • تجربة تسييل البيانات أو بناء منتجات البيانات التي تباع خارجيا. • خبرة في جعل البيانات "جاهزة للذكاء الاصطناعي" وتمكين تعلم الآلة/التحليلات على نطاق واسع. • FinOps / تجربة إدارة التكاليف السحابية

المتطلبات

المهارات

مبيعاتقيادة فريق

خلّ مفزاع يقدّم عنك

سجّل وارفع سيرتك، ومفزاع يطابقك مع الوظائف المناسبة لتخصصك ومدينتك، ويجهز لك سيرة متوافقة مع ATS وخطاب تقديم لكل وظيفة.

ابدأ الحين

وظائف مشابهة

تصفح أكثر